Aucun texte ne définit la loyauté dans le cadre des relations professionnelles, mais tout salarié doit loyauté à son entreprise. Celle-ci repose sur un échange de bons procédés entre employeur et employé. L’argent ... | Suite de l'article
Conseils Carrière
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27 Mai 2008 | Lu par 2354 personne(s)Durant votre vie professionnelle, vous ne recevrez pas que des louanges ou réactions positives. Il n'est donc pas inutile de savoir comment vous comporter lorsque vos efforts semblent réduits à néant. Votre projet, ... | Suite de l'article
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27 Mai 2008 | Lu par 1611 personne(s)Votre image joue un rôle crucial sur votre crédibilité. Mais qu’est-ce donc que la crédibilité? C’est avant tout la confiance que les autres vous accordent de manière totalement subjective, en accord avec leurs croyances ... | Suite de l'article
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16 Mai 2008 | Lu par 2125 personne(s)Deux collègues aspirent à un même poste, deux nouveaux employés cherchent à attirer l’attention du chef de département, deux membres d'un comité veulent mener le ... | Suite de l'article
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15 Mai 2008 | Lu par 1811 personne(s)Au travail comme ailleurs, l’individu passe par toute une kyrielle d’émotions : fierté, reconnaissance, frustration, désarroi… La fréquence des émotions positives ressenties sur le lieu de travail entraîne logiquement ... | Suite de l'article
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14 Mai 2008 | Lu par 2055 personne(s)Savoir imaginer des solutions inédites, des méthodes innovantes, un produit révolutionnaire, voilà un talent de plus en plus apprécié dans le monde du travail ! De nos jours, la ... | Suite de l'article
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9 Mai 2008 | Lu par 1957 personne(s)Le droit individuel au bilan de compétences reste largement méconnu. Yves Maire du Poset, du groupe Actencia, propose quelques pistes pour dynamiser cet outil qui peut se révéler très utile. En décembre, le droit ... | Suite de l'article
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8 Mai 2008 | Lu par 1804 personne(s)Fred Allen, humoriste américain maintenant décédé, disait des réunions qu’elles rassemblent des gens importants qui, pris séparément, ne peuvent rien faire et qui, ensemble, décident que rien ne peut être fait. Pour ... | Suite de l'article
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6 Mai 2008 | Lu par 1825 personne(s)Le souhait de ne pas gérer les problèmes de relations humaines conduit parfois certains cadres à refuser une promotion, étape pourtant logique de tout parcours professionnel. Il reste que, lorsqu'une évolution ... | Suite de l'article
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6 Mai 2008 | Lu par 1918 personne(s)À chaque fois, lorsque je rencontre un candidat pour la première fois, j'aime poser cette question: «Où en êtes-vous de votre voyage personnel?» Intrigués, déconcertés, après hésitation, certains ébauchent un chemin, ... | Suite de l'article
