A l’heure où qualité relationnelle et force de persuasion apparaissent comme les caractères les plus recherchés chez un manager, la Programmation Neuro Linguistique (PNL) est une méthode fortement utilisée aux Etats-Unis ... | Suite de l'article

C'est le moment que l'on redoute toute la nuit : la question qui tue, qui déstabilise et qui ruine tous les espoirs. Petites leçons de survie face à ce juge de paix... Répondez toujours de façon positive. Si l’on ... | Suite de l'article

Devant deux propositions d’emploi, la question qui se pose est «Comment trancher sans regretter sa décision ?». Mais finalement choisir n’est pas si compliqué, il faut juste se donner le temps de peser le pour et le ... | Suite de l'article

Référencer votre CV sur Internet est une des manières les plus utilisées de nos jours pour trouver un emploi. En effet, en vous inscrivant sur un site de networking, tel que Facebook, Viadeo ou Smallworld, ou en créant ... | Suite de l'article

Alors que le nombre de recrutements ne cesse de croître, les cadres manifestent une réelle envie de bouger, pour plus de responsabilité et un meilleur salaire. Ainsi est aujourd'hui la tendance sur le ... | Suite de l'article

Florian Mantione est non seulement un chef d'entreprise mais aussi un créateur de lien social, un passeur et un humaniste. ReKrute.com toujours à l'affût des nouvelles tendances s'est fortement intéressé à la vie de cet ... | Suite de l'article

Florian Mantione est non seulement un chef d'entreprise mais aussi un créateur de lien social, un passeur et un humaniste. ReKrute.com toujours à l'affût des nouvelles tendances s'est fortement intéressé à la vie de cet ... | Suite de l'article

Le recrutement sur Internet a changé la donne. L’intitulé de poste occupe désormais une place cruciale. Si votre intitulé est accrocheur, le candidat cliquera et lira votre offre. Sinon, il passera son chemin sans même ... | Suite de l'article

Les premiers jours d’un nouvel employé sont essentiels. Il faut l’aider à se sentir à l’aise le plus rapidement possible. Il faut lui donner, au fur et à mesure, les informations dont il a besoin. Inutile de vouloir tout ... | Suite de l'article

La candidature spontanée est un moyen de toucher le marché caché de l'emploi. Après le réseau relationnel, c'est le meilleur moyen de retrouver un poste. Tout l’intérêt d’envoyer des candidatures spontanées réside ... | Suite de l'article