Qui a dit que le papotage n’était pas bon pour la santé de l’entreprise ? Générateur de relations intra professionnelles, le papotage ne peut qu’être une aubaine pour ... | Suite de l'article

Cela ne fait que quelques jours que vous êtes rentré mais la réalité prend déjà le dessus : reprise du travail, le ramadan, achats des fournitures scolaires,... Peu à peu, ... | Suite de l'article

Ces derniers jours, le thermomètre a frôlé les 40°, du coup les employeurs redoublent de vigilance car la chaleur peut avoir des conséquences non négligeables sur les salariés ... | Suite de l'article

Lors d’un entretien d’embauche, avant même que vous n’ayez prononcé un mot, votre démarche et toute votre gestuelle ont déjà donné une première impression au recruteur sur votre personne. Soyez attentif à une gestuelle ... | Suite de l'article

Dans le monde du travail, nous pouvons recenser deux types de conflits : les conflits déclarés et les conflits non déclarés. Lorsqu’un conflit est déclaré et donc ouvert, une personne peut défendre sa position et ... | Suite de l'article

L’image que vous véhiculez au sein de votre entreprise, outre que physique, peut être déterminante dans votre intégration. Il est facile de ruiner son image même en étant le plus compétent et performant de l’équipe ! ... | Suite de l'article

Le regard furtif échangé dans la cuisine avec votre collègue et le jeu de séduction entre vous et la nouvelle stagiaire n’ont pas échappé au radar de vos collaborateurs assoiffés de potins en tous genres. Les bruits ... | Suite de l'article

Télétravail, travail à distance, ou à domicile, les termes sont nombreux pour illustrer une nouvelle façon de gagner sa vie... de chez soi. Devenue possible grâce au développement des technologies en général, et ... | Suite de l'article

Pendant vos journées de travail, il existe mille manières de consommer le temps. Certaines sont productives, d'autres non. On appelle ces dernières des activités chronophages ou des « mangeuses de temps » et elles sont ... | Suite de l'article

Face à une situation difficile ou conjoncturelle (Crise, réunions ennuyeuses, changement d’organisation, incompréhensions vis-à-vis de certaines décisions…), rares sont les personnes qui osent dire franchement ce qui ne ... | Suite de l'article