1. Le gouvernement se penche actuellement sur la réforme de la loi régissant les accidents du travail. Les procédures d’indemnisation devraient être ... | Suite de l'article

L'entrée en vigueur du Code du travail ne date pas d'hier. Voté depuis deux ans, le dispositif peine encore à changer les pratiques d'antan au sein des entreprises. A titre d'exemple, les ... | Suite de l'article

1-Les assureurs s’attaquent aux tricheurs et mauvais clients «AVEZ-vous une assurance privée? Quel est votre plafond?» Qui n’a pas eu droit à cette question lors ... | Suite de l'article

L’employeur doit éviter d’établir un contrat «léonin» ligotant le salarié et prendre aussi en considération les intérêts de ce dernier Toute promesse faite lors du recrutement doit figurer sur le contrat de travail Un ... | Suite de l'article

  1. Selon un sondage officiel, seules 15% des entreprises respectent le code! DEUX réunions au programme du ministère de l’Emploi: l’une avec la CGEM et les Chambres de ... | Suite de l'article

  1. Une couverture médicale à trois paliers |Les cotisations démarrent à partir de 45 DH pour un adulte et de 36 DH pour un mineur| Les organismes de micro-crédit ... | Suite de l'article

• Des assurés critiquent la complexité des procédures • En moyenne, 26 jours pour le remboursement Cinq mois après son entrée en vigueur, l’assurance maladie obligatoire fait plusieurs mécontents. Des assurés ... | Suite de l'article

1. La convention sera signée aujourd’hui Accouchement difficile pour la tarification de référence, qui doit servir de base aux remboursements médicaux. Après moult ... | Suite de l'article

1. Critères d’éligibilité retenus : revenu, type d’habitat, équipements... Des commissions provinciales seront chargées de valider les ... | Suite de l'article

  1. Praticiens, DRH, syndicalistes et… le ministère de l’Emploi convergent Consensus rime-t-il avec efficacité? Cela ne se vérifie pas toujours et le code du travail ... | Suite de l'article