Les salariés sont des clients plus difficiles à conquérir et à fidéliser Si le marketing RH n’est pas encore à l’ordre du jour dans les comités de direction, «il est fort à parier qu’il ne tardera pas à pointer son ... | Suite de l'article

«Baisse de la productivité : Ramadan est un faux prétexte» Beaucoup considèrent, à tort, que Ramadan est à l’origine de la baisse de la productivité du travail, alors que le phénomène est plutôt dû aux mauvaises ... | Suite de l'article

Impossible d’y échapper. Le mode projet se propage dans tous les secteurs d’activité. Grâce à cette organisation de travail, les entreprises réduisent leurs délais de conception et diminuent leurs coûts. Mais les ... | Suite de l'article

Avis d'experts : Chantal Aounil, Responsable recrutement, Bil Consulting (Conseil RH). Pour apprécier et parfaire son leadership, un manager doit avoir à sa disposition une large palette d’outils pour la gestion des ... | Suite de l'article

Le stress, le turnover, les mauvaises performances..., des signaux qui révèlent des problèmes de management. Un bon manager doit accepter le fait qu'il n'est pas infaillible. Il doit savoir écouter les autres. Il n'y a ... | Suite de l'article

Z'avez pas vu Mirza ? Il se balade dans l’open space ! Il n’est plus rare de voir un chien dans un bureau. Pouvoir apaisant, baisse de l’absentéisme… En entreprise, la présence ... | Suite de l'article

Vous voulez développer un management harmonieux dans votre équipe et faire en sorte que chacun soit bien dans son rôle pour qu’il contribue à la réalisation de l’objectif collectif ? Vous devez alors développer d’abord ... | Suite de l'article

Sonneries de portable, conflits thermiques, difficultés de concentration... Vous travaillez en open Space ! Derrière la promesse d'une architecture propice à une certaine productivité se profilent de nombreux facteurs de ... | Suite de l'article

Responsabilités • Quelles sont les responsabilités les plus importantes de ce poste ? • Existe-t-il une description de fonction et si oui, pourrais-je la consulter ? • Au-delà de la description de fonction, ... | Suite de l'article

" Age tendre contre troisième âge. " ; " Des jeunes de vingt ans qui dirigent des quadragénaires... " Autant de gros titres dont les publications spécialisées se font les gorges chaudes et qui évoquent les problèmes de ... | Suite de l'article