• Face aux crises, les dirigeants sont souvent démunis • La communication, ce n’est pas du vent ! ANNONCE de pertes financières phénoménales, démission fracassante du top management, détournement de fonds, accident ... | Suite de l'article

Les ressources humaines ne doivent plus se contenter du petit quotidien de recrutement, de formation, de paie, de gestion des carrières, c'est encore le cas, aujourd'hui. Les ressources humaines doivent s'occuper du ... | Suite de l'article

Trop complice avec ses équipes. Un reproche qui tombe parfois comme un couperet sur la tête du cadre intermédiaire fraîchement nommé. Comment trouver la juste distance entre sa nouvelle hiérarchie et ses anciens ... | Suite de l'article

Père et cadre sup, comment équilibrer votre vie ? Le point avec le cabinet de conseil Equilibres et Bénédicte Bertin-Mourot, sociologue au CNRS et co-créatrice de L'Observatoire des Dirigeants. Comment en France, les ... | Suite de l'article

Temps maussade, manque de lumière, fatigue... Pour retrouver du tonus, ressortez du tiroir vos bonnes résolutions de début d'année. C'est traditionnellement l'un des moments critiques de l'année. Janvier vous a filé ... | Suite de l'article

Parce qu’une bonne communication permet à une assistant(e) de mieux comprendre les priorités de son manager et donc de pleinement jouer son rôle d’assistant(e), mais aussi parce que bien communiquer n’est pas toujours ... | Suite de l'article

En se concentrant uniquement sur ce qui se dit en réunion, vous risquez de passer à côté d'informations très utiles. La prochaine fois, observez aussi le comportement de ceux qui sont assis autour de la table. Dans ... | Suite de l'article

Pour gagner du temps, élaborez un aide-mémoire que vous pourrez imprimer et utiliser lors de chaque réunion. Inspirez-vous de ce modèle extrait de "Réussissez vos comptes rendus de réunion, édité par les guides Réussite ... | Suite de l'article

Patrick Légeron, dirigeant du cabinet de conseil Stimulus, chargé d'un rapport sur le stress par le gouvernement, dénonce le grand malentendu avec le stress dans les entreprises. Il y a un grand malentendu avec le ... | Suite de l'article

Entretien avec Anne-Marie Cariou, psychologue, consultante au sein du cabinet Stimulus, spécialisé dans la lutte contre le stress en entreprise. Peut-on parler d’un bon stress comme d’un bon cholestérol ? Le stress ... | Suite de l'article