Avez-vous parfois le sentiment que vos collaborateurs ne comprennent pas bien ce que vous leur dites ? Alors dites-vous que vous n’êtes absolument pas le seul dans le cas. Nous avons mené une rapide petite enquête et ... | Suite de l'article

Dans de nombreuses activités professionnelles, le mythe de la "bonne distance" reste une embrouille pour beaucoup de monde. J’ai l’occasion de former du personnel dans différents secteurs d’activité (à tous niveaux ... | Suite de l'article

Dans une entreprise, pour se faire comprendre entre collaborateurs, chacun utilise un mode de communication qu’il pense adapté à son interlocuteur. Pour vous faire entendre et comprendre par les ... | Suite de l'article

Mane Gere Afrique place l'Homme au centre du système "entreprise" et a la certitude que de lui dépend essentiellement le succès ou l'échec de celle-ci. De nombreuses sociétés ont prouvé que l'aptitude à mobiliser les ... | Suite de l'article

Le patron modèle n'existe pas, mais il y a des qualités qui font le bon manager. Coachs, managers, cadres... Tout le monde admet que la vision stratégique et le leadership sont indispensables pour réussir. Etes-vous ... | Suite de l'article

Un de vos collaborateurs directs a un comportement inadéquat, de manière récurrente, et depuis longtemps ? Qui plus est, ce comportement nuit à la qualité du travail d'équipe ? Voire même, ce collaborateur est ... | Suite de l'article

Dans toute équipe, il y a des sujets sensibles, délicats, qu'on a du mal à aborder efficacement. Dispersion des échanges, crainte de faire émerger des conflits, incertitudes sur les options, ... Le problème des équipes, ... | Suite de l'article

Lors de votre période d'essai, il vous faudra vous investir dans vos missions, trouver votre place dans l'équipe... et travailler avec votre nouveau manager. La réussite de cette relation dépend aussi de vous. Des ... | Suite de l'article

Admissions temporaires des marchandises, perte des documents comptables, retard de paiement des crédits bancaires et des cotisations CNSS, le gouvernement a décidé de prendre les choses en main en faveur des industriels ... | Suite de l'article

L‘année 2008 va se terminer sur un rythme identique ou plus soutenu que 2007, considérée satisfaisante par les cabinets de recrutement. Des entreprises qui ne se sentent pas menacées par la crise internationale ... | Suite de l'article