Résumé du chat RH du 28 janvier 2009 avec Géraldine Junca-Verdou, consultante RH de ReKrute.com sur la Réorientation Professionnelle « Pourquoi, Quand, Comment ? ... | Suite de l'article

En ce début d'année et comme tous les ans, c’est le moment de vous pencher sur votre évaluation professionnelle. Vous devez faire un point sur les succès, échecs et projets que vous avez réalisés l’année précédente afin ... | Suite de l'article

Le Maroc est, à ce jour, le seul marché non européen ouvert aux cieux européens. Seulement, avec la crise économique qui a débuté en octobre 2008, des prises de position rapides sont primordiales pour ne pas subir les ... | Suite de l'article

Bientôt une nouvelle compagnie aérienne naîtra au Maroc? Ou plutôt doit-on dire qu'une nouvelle filiale sera créée par la compagnie nationale, Royal Air Maroc en juin prochain. L'information a été confirmée ce dimanche ... | Suite de l'article

Pour que ce rendez-vous avec votre supérieur soit fertile, révisez vos dossiers chauds, collectez les bonnes informations et faites le point sur votre carrière. L’entretien d’évaluation – que certains préfèrent appeler ... | Suite de l'article

Il est un peu à l'événement ce que le chef d'orchestre est à la symphonie. Que ce soit pour un séminaire, team building, lancement de produit, événement sportif ou culturel… impossible de se passer d'un chef de projet ... | Suite de l'article

Il est important d'accroître son attractivité tout au long de sa vie professionnelle. Les sportifs n'ont de cesse de le répéter : pour donner le meilleur de soi-même, il faut être au sommet de sa forme physique. « Ce qui ... | Suite de l'article

Quelques conseils pour convaincre collaborateurs, et clients, sans passer du côté obscur de la Force ! Avec cet extrait de "YES ! Devenir un as de la persuasion en 50 leçons". Il y a bien longtemps de cela (environ un ... | Suite de l'article

L’automobile, le BTP, le transport, la viniculture… Dans ces secteurs où prédominent les hommes, des femmes ont su affirmer leur professionnalisme et leur légitimité managériale. Deux d’entre elles livrent leur parcours ... | Suite de l'article

Quand il a été embauché, Microsoft a promis à Pierre une promotion rapide. Plusieurs mois après, le consultant de 39 ans ne voit toujours rien venir et décide d'aborder la question lors de son entretien bisannuel. Une ... | Suite de l'article