La Communauté Européenne semble avoir pris conscience des enjeux et de l’importance des aspirations démocratiques qui portent les soulèvements populaires en Tunisie et en Egypte ... | Suite de l'article
Emploi – l’actualité de l’emploi
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21 Février 2011 | Lu par 1466 personne(s) -
16 Février 2011 | Lu par 1580 personne(s)Une cérémonie de signature d’une convention, dans le cadre de la création de Academy Aksal pour l’encadrement d’un premier groupe de 1.400 personnes dans les métiers de la ... | Suite de l'article
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15 Février 2011 | Lu par 2041 personne(s)« Nous sommes ce que nous faisons de manière répétitive. L'excellence n'est alors pas un acte mais une habitude » Aristote. Entretenir sa motivation n'est pas une question de ... | Suite de l'article
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15 Février 2011 | Lu par 2392 personne(s)Déléguer, c'est confier à une personne la réalisation d'un objectif ainsi que les responsabilités qu'il sous-tend. Cela ne correspond en aucun cas avec le fait de répartir les ... | Suite de l'article
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15 Février 2011 | Lu par 2367 personne(s)Les menaces viennent de l’intérieur de l’entreprise comme de l’extérieur. Sécurité physique, précautions technologiques, sensibilisation des salariés sont ... | Suite de l'article
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15 Février 2011 | Lu par 1416 personne(s)Le gouvernement tunisien a ordonné il y a deux semaines une allocation de chômage aux jeunes diplômés de 150 dinars avec une couverture pour se soigner dans les différents ... | Suite de l'article
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15 Février 2011 | Lu par 2145 personne(s)Pour rechercher un job de façon efficace, il est devenu impossible de faire l'impasse sur les réseaux sociaux. Encore faut-il les utiliser à bon escient… Etape par étape, voici ... | Suite de l'article
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11 Février 2011 | Lu par 1600 personne(s)Etre manager requiert certaines qualités professionnelles et personnelles pour pouvoir mener et motiver une équipe et assumer des responsabilités. Pensez-vous avoir ces compétences ? Pour ... | Suite de l'article
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11 Février 2011 | Lu par 1742 personne(s)Dans de nombreuses entreprises, les augmentations de salaire ne sont pas envisageables à l'heure actuelle. Mais il existe d'autres alternatives pour récompenser pour vos efforts. Vous pouvez demander une ... | Suite de l'article
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11 Février 2011 | Lu par 2717 personne(s)Les reproches et les rappels à l’ordre doivent être basés sur des faits et des arguments discutés avec le collaborateur en question. N’hésitez pas à faire des ... | Suite de l'article
