L'entretien d'évaluation est le rendez-vous souvent incontournable de fin d'année entre le manager et les collaborateurs. Il est porteur d'enjeux importants parce qu'il est l'occasion d'évaluer les compétences des ... | Suite de l'article

La délocalisation des entreprises, la mise en place de nouvelles formes d'organisation, l'avènement de nouvelles activités ont vu naître une nouvelle forme de management dit « à distance ». Que ce soit gérer des ... | Suite de l'article

Lorsque l'entreprise traverse une crise, qu'elle soit due à des facteurs externes ou internes, il est essentiel que le manager sache s'affranchir de sa zone de confort pour faire face aux turbulences. En effet, face ... | Suite de l'article

Les Quatre Accords toltèques, la voie de la liberté personnelle, le livre de Miguel Ruiz , (Jouvence, "Poches", 2005) est, aujourd'hui, fameux. Il s'agit, en effet, d'une espèce de mémo psychologique, d'une sorte de ... | Suite de l'article

Plus le temps passe, plus l’on s’affirme, plus l’on apprend à se connaître, à se respecter, à s’améliorer, à devenir la version maximale de soi, la meilleure, la plus performante et sereine. Mais cela est long et ... | Suite de l'article

Gérer l'humain n'est pas choses aisée. Et, quand on est amené à manager une équipe, que l'on soit d'ailleurs jeune manager ou plus expérimenté, on ne peut s'empêcher de se demander ce qu'attendent de nous nos ... | Suite de l'article

Faut-il penser, en 2016, que manager avec compréhension et bienveillance est une folie dans un univers professionnel plus compétitif que jamais, bien loin du joli monde des Bisounours ? Peut-être pas. Peut-être ... | Suite de l'article

Fixer des objectifs à son équipe est un acte nécessaire, incontournable et stratégique auquel tout manager est confronté. Comment fixer des objectifs ? Ici, le bon sens doit l'emporter. En effet, pour pouvoir ... | Suite de l'article

Créer son entreprise, son petit « business », être entrepreneur et son propre chef, Qui n'y a pas songé ? Autant l'idée est séduisante autant la mise en pratique peut se révéler compliquée et semée d’embûches. Voici ... | Suite de l'article

Au niveau du management général, la recherche tend toujours vers l'optimisation de l'apport des Ressources Humaines en s'accordant à renforcer les compétences en vue de les exploiter, appréhender la motivation des ... | Suite de l'article