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Les outils ReKruteurs
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26 Juin 2019 | Lu par 6066 personne(s)Dans leur quête de l’emploi idéal, les candidats passent des heures à naviguer sur ReKrute.com. Pour vous permettre de tracer leur activité, et de comprendre le comportement des ... | Suite de l'article
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30 Mai 2019 | Lu par 4260 personne(s)Découvrez les habitudes professionnelles des marocains pendant Ramadan C'est une réalité, le Jeûne engendre fatigue, manque d'énergie et manque de sommeil ! Avec ... | Suite de l'article
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28 Mai 2019 | Lu par 8167 personne(s)Comme présenté à la Keynote Technology 2019 en Septembre 2018, à laquelle ont assisté plus de 100 clients, un des projets technologiques majeurs des 18 prochains ... | Suite de l'article
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27 Mai 2019 | Lu par 4942 personne(s)Vous passez beaucoup trop de temps au téléphone à planifier vos entretiens de recrutement ? Parce que votre temps est précieux, ReKrute développe Kalendar®, un outil de prise de ... | Suite de l'article
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25 Mars 2019 | Lu par 4221 personne(s)IDEMIA est le leader des identités augmentées dans un monde de plus en plus en digital. L’entreprise a ainsi déjà délivré plus de 3 milliards de documents ... | Suite de l'article
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25 Mars 2019 | Lu par 3992 personne(s)Une nouvelle évolution de la TALENT MAP a vu le jour : l'ajout d'un nouveau référentiel de valeurs corporate. Ce référentiel, disponible dès maintenant ... | Suite de l'article
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28 Février 2019 | Lu par 5262 personne(s)IDEMIA, leader des identités augmentées dans un monde de plus en plus en digital, a déjà délivré plus de 3 milliards de documents d’identité et les ... | Suite de l'article
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27 Février 2019 | Lu par 5237 personne(s)Les équipes L&D se focalisent sur le développement des compétences des collaborateurs, aussi bien individuellement (via du coaching, des programmes spéciaux, etc.), que pour ... | Suite de l'article
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26 Février 2019 | Lu par 4685 personne(s)TALENT MAP est un outil de matching innovant qui s’appuie sur un algorithme puissant permettant d’analyser les résultats de multiples évaluations sur un référentiel ... | Suite de l'article
