La lettre de motivation doit respecter plusieurs règles, elle est encore assez "protocolaire", il est donc difficile d'être original dans sa forme. Nous vous donnons des conseils ... | Suite de l'article

L’employeur doit éviter d’établir un contrat «léonin» ligotant le salarié et prendre aussi en considération les intérêts de ce dernier Toute promesse faite lors du recrutement doit figurer sur le contrat de travail Un ... | Suite de l'article

• Un niveau de chômage qui rend sceptique • La campagne agricole a fourni la moitié des emplois nouveaux • Pas de débats constructifs Le taux de chômage du deuxième trimestre 2006, 7,7%, étonne plus d’un et ne ... | Suite de l'article

L'initiative privée se présente de plus en plus comme un palliatif indiscutable à la création d'emploi. Les mouvements se créent et opèrent pour inculquer aux jeunes notamment les opportunités qu'offre le travail à leur ... | Suite de l'article

Négocier son salaire lorsque l’on arrive dans une entreprise est difficile et malheureusement négocier une augmentation lorsque l’on est déjà dans l’entreprise depuis quelques temps n’est pas aisé non plus ! De plus, ... | Suite de l'article

  1. Selon un sondage officiel, seules 15% des entreprises respectent le code! DEUX réunions au programme du ministère de l’Emploi: l’une avec la CGEM et les Chambres de ... | Suite de l'article

Les tests permettent de mieux comprendre les aptitudes professionnelles des candidats. Pour les passer, aucune préparation n’est exigée, mais, pour certains d’entre eux, il faut apprendre à réagir rapidement. Trois ... | Suite de l'article

  Que pense un recruteur en lisant votre CV ? La question taraude bien des candidats. Au risque d'en décevoir certains, il n'y pas de formules magiques et les recruteurs n'étant que des ... | Suite de l'article

Le Groupe l’Etudiant Marocain organisera le Forum du troisième cycle et de la formation continue du 14 au 17 septembre 2006 à la Foire internationale de Casablanca. Le Forum du ... | Suite de l'article

Renseignez-vous sur le métier et ses évolutions. Johan Brucale, responsable de la division City et Retail au sein du cabinet de conseil spécialisé Michael Page International, souligne que, quel que soit votre choix, ... | Suite de l'article