Plus on avance en âge, plus on a de difficultés à rebondir, surtout pour les postes de top manager. «Out placement», intérim, chasseurs de têtes, réseaux ou entourage familial, sachez user de tous les canaux. Si on ... | Suite de l'article

  1. Définition du poste • Le chargé de recrutement est responsable de l'application du plan de recrutement décidé par la direction du personnel. 2. ... | Suite de l'article

  1. Définition du poste Le métier recouvre, selon la taille, la structure des entreprises, une grande hétérogénéité des situations et des niveaux ... | Suite de l'article

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  Du râleur au timide en passant par le brasseur d’air ou l’égocentrique, dans une entreprise, il y a presque autant de personnalités que de salariés. Sachez ... | Suite de l'article

Le Conseil d'administration de la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS) a approuvé vendredi un décret portant revalorisation de 4 % des pensions servies par la Caisse à partir du 1er janvier 2006, au profit de 320 ... | Suite de l'article

Posez-vous les bonnes questions.emandez-vous ce qui, au départ, vous a séduit dans ce job et qui aujourd'hui vous semble lassant. Car la motivation au bureau suit une courbe d'évolution. Au départ, on est toujours un peu ... | Suite de l'article

Dans le cadre du développement de sa visibilité à l’international et de sa notoriété, l’Ecole ESCP-EAP de Paris décide de sponsoriser et d’accompagner ses ... | Suite de l'article

  1.Quels diplômes ? Le minimum requis est un Bac+5, Sciences Politiques, Grandes Ecoles, écoles de commerce avec 10 ans d’expériences à un poste similaire. 2. ... | Suite de l'article

Développement durable, réseaux télécoms, logistique, animation d’image, conduite de grue, les entreprises sont en quête de nouveaux profils. Vu la rareté de certains ... | Suite de l'article