Vous êtes en conflit avec votre manager.

Au vu de témoignages de jeunes diplômés, nous avons mis en exergue les cinq situations les plus mal vécues lors d’un premier poste, en essayant de vous donner, avec les conseils de recruteurs, des solutions pour rebondir.

Depuis le début, vous êtes très autonome dans l’organisation de votre travail. Ce comportement déplaît à votre manager qui repasse derrière vous pour tout vérifier et contrôler. Ce manque de confiance vous démotive. Ou bien votre patron vous fait des reproches et des remarques dévalorisantes, et ce même devant vos collègues...

Les conseils des pros : ne vous laissez pas enfermer dans cette relation de pouvoir. Sollicitez un rendez-vous avec votre manager pour lui dire que vous ne pouvez plus continuer ainsi, en rappelant les faits et en posant clairement des limites. Une discussion suffit parfois à aplanir la situation. Si aucune solution n’est trouvée pendant votre période d’essai, soit vous démissionnez (sans droit aux Assedic), soit vous négociez avec votre employeur un licenciement avant la fin de la période d’essai.


Séverine Tavennec.


Letudiant.fr

Mis en ligne le 8 janvier 2014.