Travaillez mieux en flirtant !
10 Août 2012
Lu par 1538 personne(s)
Il n’y a pas d’âge pour flirter au bureau.
Tout le monde le fait…et certain-e-s plus que d’autres ! Force est de constater que flirter au bureau - dans les limites du raisonnable – améliore votre travail et vous facilite la vie. Le ou la collègue concerné-e appréciera en prime l’intérêt que vous lui porterez.
Qu’est-ce que le flirt au travail, et comment le pratiquer ?
Commençons par le début : soyez amical, naturel et souriez. Donnez l’image d’une personne heureuse et sûre d’elle-même. Personne ne flirte avec un-e déprimé-e ! Le flirt ne doit être ni intimidant, ni ridicule. Quand il est pratiqué à son meilleur niveau, il valorise avant tout vos partenaires de jeu. Montrez-leur que vous faites des efforts pour être amical et qu’ils ou elles occupent une place à part dans votre quotidien professionnel.
Ne tarissez pas d’éloges
Les compliments peuvent être dangereux, surtout s’ils ne sont pas sincères. Dans le cas contraire, ils transporteront de joie l’intéressé-e qui déploiera alors la meilleure volonté du monde dans son travail. Il n’y a qu’un pas à franchir pour passer du compliment au flirt : si quelqu’un a fait du bon boulot pour vous, dites-le lui, et vos prochaines collaborations n’en seront que meilleures. Ou vous pourrez plus facilement lui demander un service le moment venu.
N’en faites pas trop non plus
Nul besoin de surjouer. Le flirt peut être très subtil, comme une marque d’attention, mais toujours empreinte de sincérité. A vous de trouver len juste équilibre. Vous pouvez flirter grâce aux compliments, mais également en encourageant les idées de vos collègues, ou en les soutenant lorsque vous estimez qu’ils ou elles ont raison. Certaines personnes sont transcendées par le compliment et la flatterie : ne soyez pas avare en la matière ! Mais toujours avec authenticité. Ces personnes attendent parfois un simple soutien dans l’absolu. Ne l’oubliez pas : vous n’avez rien à perdre à flirter - raisonnablement - au travail.
Soyez disponible si l’on vous sollicite
Et si l’envie de flirter n’émanait pas de vous ? Renvoyez la balle à vos partenaires de jeu ! Ils ou elles ont des attentions particulières pour vous, et se sentiront vexé-e-s si vous les ignorez. Vous devrez peut-être rire de leurs blagues pas toujours drôles ou les féliciter pour leurs initiatives mais dans tous les cas, vous accomplirez plus facilement votre travail si vos collègues vous apprécient et se sentent valorisés à vos yeux, sans avoir besoin d’en faire grand étalage.
Les limites ?
Ne devenez pas trop proche ou familier : il est important de garder une certaine retenue dans un contexte professionnel. Flirtez dans la légèreté mais avec assiduité. Un simple sourire suffit dans bien des cas. Si vos collègues restent allergiques au flirt, n’insistez pas. Vous n’êtes pas là pour leur forcer la main mais simplement pour essayer de vous rendre la vie au travail plus agréable et plus facile à gérer.
Donnez sans attendre en retour
Il ne suffit pas d’endosser un rôle de composition. Vous seriez vite démasqué-e. C’est pour cela que je vous recommande de pratiquer le « flirt control » ou flirt maîtrisé, avec une totale sincérité. Vos partenaires mettront la meilleure volonté du monde à collaborer avec vous, sans vous suspecter de jouer un double-jeu. Ne flirtez pas non plus à outrance : vous vous épuiseriez vite et ne seriez plus en mesure de donner aux autres sans discontinuer. Le partage et l’attention portée à autrui demandent de l’énergie !
En conclusion, le flirt au travail est certes une technique subtile, mais néanmoins très puissante. A moins que flirter soit inné chez vous, il vous faudra vous entraîner pour trouver l’approche qui vous correspond le mieux et concilier ce savoir-faire avec votre savoir-être parmi vos collègues.
Monster.fr
Mis en ligne le 10 août 2012.
Tout le monde le fait…et certain-e-s plus que d’autres ! Force est de constater que flirter au bureau - dans les limites du raisonnable – améliore votre travail et vous facilite la vie. Le ou la collègue concerné-e appréciera en prime l’intérêt que vous lui porterez.
Qu’est-ce que le flirt au travail, et comment le pratiquer ?
Commençons par le début : soyez amical, naturel et souriez. Donnez l’image d’une personne heureuse et sûre d’elle-même. Personne ne flirte avec un-e déprimé-e ! Le flirt ne doit être ni intimidant, ni ridicule. Quand il est pratiqué à son meilleur niveau, il valorise avant tout vos partenaires de jeu. Montrez-leur que vous faites des efforts pour être amical et qu’ils ou elles occupent une place à part dans votre quotidien professionnel.
Ne tarissez pas d’éloges
Les compliments peuvent être dangereux, surtout s’ils ne sont pas sincères. Dans le cas contraire, ils transporteront de joie l’intéressé-e qui déploiera alors la meilleure volonté du monde dans son travail. Il n’y a qu’un pas à franchir pour passer du compliment au flirt : si quelqu’un a fait du bon boulot pour vous, dites-le lui, et vos prochaines collaborations n’en seront que meilleures. Ou vous pourrez plus facilement lui demander un service le moment venu.
N’en faites pas trop non plus
Nul besoin de surjouer. Le flirt peut être très subtil, comme une marque d’attention, mais toujours empreinte de sincérité. A vous de trouver len juste équilibre. Vous pouvez flirter grâce aux compliments, mais également en encourageant les idées de vos collègues, ou en les soutenant lorsque vous estimez qu’ils ou elles ont raison. Certaines personnes sont transcendées par le compliment et la flatterie : ne soyez pas avare en la matière ! Mais toujours avec authenticité. Ces personnes attendent parfois un simple soutien dans l’absolu. Ne l’oubliez pas : vous n’avez rien à perdre à flirter - raisonnablement - au travail.
Soyez disponible si l’on vous sollicite
Et si l’envie de flirter n’émanait pas de vous ? Renvoyez la balle à vos partenaires de jeu ! Ils ou elles ont des attentions particulières pour vous, et se sentiront vexé-e-s si vous les ignorez. Vous devrez peut-être rire de leurs blagues pas toujours drôles ou les féliciter pour leurs initiatives mais dans tous les cas, vous accomplirez plus facilement votre travail si vos collègues vous apprécient et se sentent valorisés à vos yeux, sans avoir besoin d’en faire grand étalage.
Les limites ?
Ne devenez pas trop proche ou familier : il est important de garder une certaine retenue dans un contexte professionnel. Flirtez dans la légèreté mais avec assiduité. Un simple sourire suffit dans bien des cas. Si vos collègues restent allergiques au flirt, n’insistez pas. Vous n’êtes pas là pour leur forcer la main mais simplement pour essayer de vous rendre la vie au travail plus agréable et plus facile à gérer.
Donnez sans attendre en retour
Il ne suffit pas d’endosser un rôle de composition. Vous seriez vite démasqué-e. C’est pour cela que je vous recommande de pratiquer le « flirt control » ou flirt maîtrisé, avec une totale sincérité. Vos partenaires mettront la meilleure volonté du monde à collaborer avec vous, sans vous suspecter de jouer un double-jeu. Ne flirtez pas non plus à outrance : vous vous épuiseriez vite et ne seriez plus en mesure de donner aux autres sans discontinuer. Le partage et l’attention portée à autrui demandent de l’énergie !
En conclusion, le flirt au travail est certes une technique subtile, mais néanmoins très puissante. A moins que flirter soit inné chez vous, il vous faudra vous entraîner pour trouver l’approche qui vous correspond le mieux et concilier ce savoir-faire avec votre savoir-être parmi vos collègues.
Monster.fr
Mis en ligne le 10 août 2012.