Réussir son entretien annuel d’évaluation : les 4 conseils de Robert Half.
2 Janvier 2012
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L’entretien annuel d‘évaluation ? L’occasion d’un bilan constructif sur son poste, le moyen de rappeler ses succès et ses attentes… En théorie. En pratique, « il est trop souvent ressenti comme une « épreuve »... A tort ! », explique Olivier Gélis, Directeur Général de Robert Half International France. Ses conseils pour le mener à bien.
Quiz : Êtes-vous prêt pour l'entretien annuel d'évaluation
Lire la suite de l'article sur Cadremploi.fr
Mis en ligne le 2 janvier 2012.
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