ReKrute lance www.ReKruteFormation.com !
18 Avril 2014
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ReKrute lance en grande pompe le 1er site e-commerce dédié à la formation professionnelle en ligne, www.ReKruteFormation.com.
Dès aujourd’hui, l’ensemble des marocains peuvent accéder de leur ordinateur, et à des coûts minimes, aux formations « business » des meilleures écoles de commerce au niveau mondial (HARVARD, ESSEC, HEC, OXFORD, STANFORD…)
La réponse appropriée pour aider tous les marocains, en comblant les besoins du marché de l’emploi
La connaissance du marché de l’emploi alliée aux remontées des DRH a permis à ReKrute, leader des Ressources Humaines sur internet, de concevoir des packages uniques de formations sur des compétences métiers, managériales, et en savoir-être, qui manquent actuellement sur le marché de l’emploi marocain. Pour ce faire, un partenariat a été conclu avec CrossKnowledge, leader mondial de la formation elearning. ReKrute ouvre à ce jour une offre unique, de très haut niveau, accessible à tous les marocains et répondant ainsi parfaitement aux besoins des entreprises.
Toutes les formations proposées sur ReKrute Formation émanent de la Faculty CrossKnowledge, constituée des meilleurs professeurs, auteurs et experts du Management et du Leadership issus des Business Schools les plus renommées, telles que Harvard, Stanford, IMD et HEC. Ces contenus sont non seulement enseignés dans ces mêmes universités prestigieuses, mais aussi utilisés par les entreprises des CAC 40 et Fortune 500. Ils font désormais partie intégrante des cursus plébiscités par les entreprises marocaines comme en témoigne Mickaël Naciri, DG du CMI, « CrossKnowledge permet de façon rapide et efficace d’acquérir ou de développer des compétences professionnelles directement applicables dans l’entreprise. C’est ce type de formation dont le marché de l’emploi a besoin au Maroc pour développer l’employabilité. »
Ce lancement suit le Discours Royal du 20 août 2013, véritable «feuille de route» au cours de laquelle sa Majesté Mohamed VI mettait en exergue l’urgence de la mise en adéquation de l’ensemble des programmes de formation et des cursus avec les impératifs du Marché du travail et la nécessité à développer l’employabilité des jeunes marocains à travers des formations de qualité.
ReKrute Formation répond aussi à un besoin exprimé par le grand public lors de l’étude* récemment menée par ReKrute : en effet, 72 % des interviewés pensent que la formation est indispensable et 89 % envisagent de se former en ligne.
Ce site sera ouvert à tous, diplômés ou non, en recherche de compétence complémentaire, ou senior souhaitant renforcer ses acquis ou réorienter sa carrière, quelle que soit leur région, bancarisés ou non. Le choix d’internet suit logiquement la tendance avec une croissance annuelle du taux de pénétration des connexions sur le territoire de près de 55%.
Des formations pratiques basées sur des situations business concrètes
Les formations reposent sur une large palette de thématiques basées sur des situations de travail-types, telles que, par exemple, « Animer une équipe pour élever la performance », « Conduire ses négociations », « Développer son intelligence émotionnelle», «S’affirmer et avoir du leadership», « Marketing pour les non marketeurs » etc…
L’enseignement supérieur en général, ne préparant que rarement au monde de l’entreprise, ces formations, totalement adaptées au terrain, rendront les apprenants en 3 à 12 heures selon le produit choisi, immédiatement opérationnels sur des sujets très pointus, avec certificat à la clé ou pas.
Pour ceux qui souhaitent aller plus loin, un des produits proposé dans les parcours certifiants a été conçu grâce à une alliance avec l’ESSEC pour qu’en 3 mois, une compétence précise soit développée en ligne validée par un tuteur dédié.
« CrossKnowledge souhaite humblement contribuer au développement économique du Maroc, auquel je suis personnellement sentimentalement attaché. Pour la première fois dans le monde, nous mettons à la disposition des particuliers des formations de très haut niveau, repackagées, pour être accessibles à tous les marocains. Déjà leader de l’e-recrutement au Maghreb, et ayant déjà lancé avec succès l’e-learning pour les entreprises, ReKrute se révèle être un partenaire de choix pour la distribution de ces formations. » commente Mickaël Ohana, CEO de CrossKnowledge.
Un fonctionnement en ligne ultra simplifié
« Sur les 500.000 inscrits sur ReKrute.com, seuls 40.000 CV sont fréquemment ouverts dans nos pages par les recruteurs, il y a un vrai problème entre l’offre et la demande des entreprises. En proposant ces formations, nous espérons œuvrer activement au développement des compétences professionnelles de chaque marocain et ainsi les aider à réussir leur carrière. Chez ReKrute, aider à l’employabilité est une vraie vocation, pour donner à chacun, en poste ou non, la possibilité de compléter son parcours académique par des connaissances adaptées au marché. » précise Alexandra Montant, DGA de ReKrute.
Le fonctionnement du site ReKrute Formation est très simple : il suffit aux utilisateurs de se connecter sur www.ReKruteFormation.com et de choisir le parcours ou le thème qui leur correspond(ent), ils seront pour cela aiguillés dans leur navigation, et pourront même consulter des sessions démos.
De plus, pour aider chacun à détecter ses forces et ses points d’amélioration, des tests de personnalité sont aussi proposés en amont avec Central Test, leader européen d’évaluation en ligne.
*(Etude effectuée en ligne auprès de 3000 particuliers)
L'équipe ReKrute
Dès aujourd’hui, l’ensemble des marocains peuvent accéder de leur ordinateur, et à des coûts minimes, aux formations « business » des meilleures écoles de commerce au niveau mondial (HARVARD, ESSEC, HEC, OXFORD, STANFORD…)
La réponse appropriée pour aider tous les marocains, en comblant les besoins du marché de l’emploi
La connaissance du marché de l’emploi alliée aux remontées des DRH a permis à ReKrute, leader des Ressources Humaines sur internet, de concevoir des packages uniques de formations sur des compétences métiers, managériales, et en savoir-être, qui manquent actuellement sur le marché de l’emploi marocain. Pour ce faire, un partenariat a été conclu avec CrossKnowledge, leader mondial de la formation elearning. ReKrute ouvre à ce jour une offre unique, de très haut niveau, accessible à tous les marocains et répondant ainsi parfaitement aux besoins des entreprises.
Toutes les formations proposées sur ReKrute Formation émanent de la Faculty CrossKnowledge, constituée des meilleurs professeurs, auteurs et experts du Management et du Leadership issus des Business Schools les plus renommées, telles que Harvard, Stanford, IMD et HEC. Ces contenus sont non seulement enseignés dans ces mêmes universités prestigieuses, mais aussi utilisés par les entreprises des CAC 40 et Fortune 500. Ils font désormais partie intégrante des cursus plébiscités par les entreprises marocaines comme en témoigne Mickaël Naciri, DG du CMI, « CrossKnowledge permet de façon rapide et efficace d’acquérir ou de développer des compétences professionnelles directement applicables dans l’entreprise. C’est ce type de formation dont le marché de l’emploi a besoin au Maroc pour développer l’employabilité. »
Ce lancement suit le Discours Royal du 20 août 2013, véritable «feuille de route» au cours de laquelle sa Majesté Mohamed VI mettait en exergue l’urgence de la mise en adéquation de l’ensemble des programmes de formation et des cursus avec les impératifs du Marché du travail et la nécessité à développer l’employabilité des jeunes marocains à travers des formations de qualité.
ReKrute Formation répond aussi à un besoin exprimé par le grand public lors de l’étude* récemment menée par ReKrute : en effet, 72 % des interviewés pensent que la formation est indispensable et 89 % envisagent de se former en ligne.
Ce site sera ouvert à tous, diplômés ou non, en recherche de compétence complémentaire, ou senior souhaitant renforcer ses acquis ou réorienter sa carrière, quelle que soit leur région, bancarisés ou non. Le choix d’internet suit logiquement la tendance avec une croissance annuelle du taux de pénétration des connexions sur le territoire de près de 55%.
Des formations pratiques basées sur des situations business concrètes
Les formations reposent sur une large palette de thématiques basées sur des situations de travail-types, telles que, par exemple, « Animer une équipe pour élever la performance », « Conduire ses négociations », « Développer son intelligence émotionnelle», «S’affirmer et avoir du leadership», « Marketing pour les non marketeurs » etc…
L’enseignement supérieur en général, ne préparant que rarement au monde de l’entreprise, ces formations, totalement adaptées au terrain, rendront les apprenants en 3 à 12 heures selon le produit choisi, immédiatement opérationnels sur des sujets très pointus, avec certificat à la clé ou pas.
Pour ceux qui souhaitent aller plus loin, un des produits proposé dans les parcours certifiants a été conçu grâce à une alliance avec l’ESSEC pour qu’en 3 mois, une compétence précise soit développée en ligne validée par un tuteur dédié.
« CrossKnowledge souhaite humblement contribuer au développement économique du Maroc, auquel je suis personnellement sentimentalement attaché. Pour la première fois dans le monde, nous mettons à la disposition des particuliers des formations de très haut niveau, repackagées, pour être accessibles à tous les marocains. Déjà leader de l’e-recrutement au Maghreb, et ayant déjà lancé avec succès l’e-learning pour les entreprises, ReKrute se révèle être un partenaire de choix pour la distribution de ces formations. » commente Mickaël Ohana, CEO de CrossKnowledge.
Un fonctionnement en ligne ultra simplifié
« Sur les 500.000 inscrits sur ReKrute.com, seuls 40.000 CV sont fréquemment ouverts dans nos pages par les recruteurs, il y a un vrai problème entre l’offre et la demande des entreprises. En proposant ces formations, nous espérons œuvrer activement au développement des compétences professionnelles de chaque marocain et ainsi les aider à réussir leur carrière. Chez ReKrute, aider à l’employabilité est une vraie vocation, pour donner à chacun, en poste ou non, la possibilité de compléter son parcours académique par des connaissances adaptées au marché. » précise Alexandra Montant, DGA de ReKrute.
Le fonctionnement du site ReKrute Formation est très simple : il suffit aux utilisateurs de se connecter sur www.ReKruteFormation.com et de choisir le parcours ou le thème qui leur correspond(ent), ils seront pour cela aiguillés dans leur navigation, et pourront même consulter des sessions démos.
De plus, pour aider chacun à détecter ses forces et ses points d’amélioration, des tests de personnalité sont aussi proposés en amont avec Central Test, leader européen d’évaluation en ligne.
*(Etude effectuée en ligne auprès de 3000 particuliers)
L'équipe ReKrute