Qu'est-ce qu'un bon CV de commercial ?
18 Mars 2013
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1- Aller à l'essentiel
C'est généralement ce que l'on doit faire dans un CV classique, mais c'est encore plus vrai pour le métier de commercial. Concrètement, être direct doit se traduire par une présentation en une page, claire, précise et lisible.
2- Chiffrer
En plus des expériences acquises et des compétences développées, un commercial doit absolument indiquer les résultats qu'il a obtenus au terme de ses missions (volume et évolution du chiffre d'affaires, pourcentage de ventes, nombre de contrats signés...). Le recruteur pourra ainsi évaluer les performances exactes du candidat.
3- Se démarquer
Mettre des chiffres permet aussi au recruteur de comparer les candidats entre eux. Plus que pour tout autre métier, là encore, la compétition est de mise ! Montrez votre différence et votre valeur ajoutée.
4-S'affirmer
De la même manière, il s'agit de préciser ce que l'on veut vraiment, en matière de profil notamment. En effet, les commerciaux de terrain n'ont pas les mêmes objectifs ni la même façon de travailler que les commerciaux sédentaires chargés de fidéliser la clientèle. Il en va de même en ce qui concerne les généralistes et les spécialistes. Toutes ces précisions permettent à chacun de gagner du temps !
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