Préparez-vous à votre premier jour de travail.
18 Décembre 2013
Lu par 2213 personne(s)
Vous en aviez rêvé et vous y êtes... Vous avez passé le cap du CV et des entretiens d’embauche. Vous voilà à la veille de votre premier jour de travail chez votre nouvel employeur. Aucune fausse note n’est permise. Voici comment vous y prendre
Même si cela peut paraître évident, nous ne le répéterons jamais assez : soyez ponctuel(le). Tenez compte des éventuels embouteillages pour être sûr(e) d’arriver à l’heure. Adoptez également une attitude avenante et ouverte : souriez, allez vers les autres et présentez-vous en serrant la main. En d’autres termes, montrez que vous avez confiance en vous, sans bien sûr paraître arrogant(e), et attirez la sympathie de vos futurs collègues.
Soyez à l’écoute et prenez des notes
Les premiers jours, vous devrez assimiler une foule d’informations sur votre nouvelle fonction. Prenez des notes, même si les choses vous paraissent évidentes. Une fois que vous devrez mettre ce qu’on vous dit en pratique, vous serez content(e) de pouvoir vérifier ce que vous avez couché sur papier. N’hésitez pas non plus à poser des questions si un point manque de clarté. De plus, cela vous aidera à montrer votre engagement et votre intérêt.
Montrez de quoi vous êtes capable
Vous avez déjà fait ce qu’on vous explique ? Vous connaissez un programme informatique que l’on vous demande d’utiliser ? Dites-le ! Ce sera un gain de temps pour vous et votre coach. Cela vous donnera également l’occasion d’échanger des points de vue et des expériences, et de montrer vos compétences professionnelles. Veillez toutefois à ne pas en faire trop pour ne pas passer pour celui ou celle qui a tout vu et sait toujours tout.
Ne stressez pas, tout se passera bien. La balle est dans votre camp !
Stepstone.lu
Mis en ligne le 18 décembre 2013.
Même si cela peut paraître évident, nous ne le répéterons jamais assez : soyez ponctuel(le). Tenez compte des éventuels embouteillages pour être sûr(e) d’arriver à l’heure. Adoptez également une attitude avenante et ouverte : souriez, allez vers les autres et présentez-vous en serrant la main. En d’autres termes, montrez que vous avez confiance en vous, sans bien sûr paraître arrogant(e), et attirez la sympathie de vos futurs collègues.
Soyez à l’écoute et prenez des notes
Les premiers jours, vous devrez assimiler une foule d’informations sur votre nouvelle fonction. Prenez des notes, même si les choses vous paraissent évidentes. Une fois que vous devrez mettre ce qu’on vous dit en pratique, vous serez content(e) de pouvoir vérifier ce que vous avez couché sur papier. N’hésitez pas non plus à poser des questions si un point manque de clarté. De plus, cela vous aidera à montrer votre engagement et votre intérêt.
Montrez de quoi vous êtes capable
Vous avez déjà fait ce qu’on vous explique ? Vous connaissez un programme informatique que l’on vous demande d’utiliser ? Dites-le ! Ce sera un gain de temps pour vous et votre coach. Cela vous donnera également l’occasion d’échanger des points de vue et des expériences, et de montrer vos compétences professionnelles. Veillez toutefois à ne pas en faire trop pour ne pas passer pour celui ou celle qui a tout vu et sait toujours tout.
Ne stressez pas, tout se passera bien. La balle est dans votre camp !
Stepstone.lu
Mis en ligne le 18 décembre 2013.