Pour une candidature mail réussie !

Lorsque l’on questionne les recruteurs : Que pensez-vous de la candidature par mail ? Nous récoltons trop souvent les réponses suivantes : Trop d’informations, mauvaise présentation, envoi non ciblé et surtout candidature négligée.
Dans l’absolu, postuler par mail est une bonne idée, c’est surtout dans l’ère du temps, vu l’avancement de la technologie, par contre, cela peut être rédhibitoire pour vous, si le fond et la forme ne suivent pas.

ReKrute.com vous présente une liste de points importants à prendre en considération afin de faire de votre candidature un succès.

Une adresse e-mail pro :

On observe souvent et malheureusement des candidats qui envoient leur CV via des adresses e-mail saugrenues et absolument pas professionnelles. Donc les adresses telles que superstar@gmail.com sont à éviter. Optez pour une adresse qui reprend votre nom, parce qu’ en plus d’être professionnel, cela permet au recruteur de retrouver plus facilement votre candidature. Autre point, n’oubliez pas de consulter régulièrement votre messagerie, voire tous les jours.

Soignez l’objet de votre mail :

Evitez les e-mails avec comme objet « candidature », car des e-mails comme celui-ci, ils en reçoivent à la pelle. Optez plutôt pour un titre vendeur, mettez la fonction que vous souhaiteriez avoir par exemple.

Soignez votre corps de mail :
Bien que le mail soit souvent plus informel qu’un courrier, cela ne veut pas dire qu’il ne doit pas être aussi soigné et méticuleux. Relisez bien votre texte, bannissez à tout prix les fautes d’orthographes et surtout évitez les abréviations que l’on a trop tendance à utiliser. Optez pour un langage professionnel, il est même conseillé de mettre votre lettre de motivation en corps de mail.

Bien sélectionner votre destinataire :

Assurez –vous que l’adresse à laquelle vous allez envoyer votre CV, soit bien celle qui se trouve dans l’offre d’emploi.
Concernant les candidatures spontanées, il est important de se renseigner sur le nom de la personne concernée, soit sur le site de l’entreprise, soit en appelant directement. Il est préférable d’éviter d’envoyer aux adresses générales telles que contact@....com, car il arrive que les CVs atterrissent dans la corbeille.

Une fois que cela est fait, n’hésitez pas à relancer l’entreprise quelques jours plus tard, afin de vous informer sur l’état de votre candidature, car bien souvent, malheureusement, les entreprises ne prennent pas la peine de répondre.

A retenir donc qu'il est primordial de soigner le fond et la forme de votre mail afin de maximiser vos chances d’être contacté.

Mis en ligne le 10 mai 2011

Article rédigé par L´équipe ReKrute.com