Poisson d’avril ! Les Québécois apprécient l’humour au travail
8 Avril 2008
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Selon un récent sondage effectué pour le compte de Workopolis, il semble que les travailleurs québécois, plus que tout autre, accueillent favorablement cette journée du Poisson d’avril.
En effet, 76 % des Québécois indiquent que les blagues sont acceptées ou encouragées dans leur milieu de travail, comparativement à 46 % des Canadiens. L’humour au boulot peut être bénéfique à différents niveaux. Pour 41 % des Québécois, c’est un bon moyen pour réduire la pression et gérer le stress tandis que 40 % croient que c’est un outil efficace pour renforcer l’esprit d’équipe et les bonnes relations avec les collègues.
Néanmoins, il est aussi important de se rappeler que l’humour inapproprié peut être nuisible à long terme. « Le jour du Poisson d’avril est tout à fait indiqué pour mettre cet humour en valeur, affirme Bruno Gendron, vice-président, région de l’Est du Canada, pour Workopolis. Même si nous avons tendance à se laisser aller dans les blagues et les tours le 1er avril, il existe malgré tout une limite à ne pas dépasser et les travailleurs devraient la connaître. Les blagues déplacées peuvent nuire à une carrière. »
Pour aider les Québécois à trouver le ton juste pour s’amuser au travail, Workopolis dresse une classification des types de blagueurs à travers un guide sur l’humour au travail. Compte tenu des multiples personnalités et des différents seuils de tolérance de chacun, il est important que l’humour au travail reste de circonstance en tout temps.
Les règles de l’humour au travail
Même si chaque environnement de travail possède sa propre approche face à l’humour et aux blagues, Workopolis propose les conseils suivants à ceux qui prévoient faire des blagues en ce jour de Poisson d’avril, ou à tout autre moment de l’année :
Apprenez à connaître la culture de votre entreprise : Même s’il n’existe peut-être pas de règle officielle, commencez par faire votre propre recherche pour déterminer à quel point votre milieu de travail tolère les plaisanteries. Si elles ne sont pas largement acceptées, reconsidérez vos plans pour le 1er avril. Si le champ est libre, sachez établir des limites.
Identifiez les personnes à ne pas trop taquiner : Même si le trois quart des travailleurs québécois indique que leur milieu de travail tolère les blagues, est-ce le cas de votre patron ou de vos collègues ? Sachez reconnaître les personnes qui ont le sens de l’humour. Certaines personnes apprécieront votre humour et d’autre pas.
Connaissez les limites : Bien qu’il ne s’agisse que d’une blague, n’oubliez jamais que vous êtes au travail et qu’il serait sage d’user de votre bon jugement avant d’aller trop loin. Trouveriez-vous la blague drôle si elle vous était destinée ? Pourrait-elle être testée seulement sur certains collègues ? Si vous répondez non à l’une ou l’autre de ces questions, reconsidérez votre plaisanterie.
Sachez reconnaître le moment opportun : Même si vous travaillez dans un environnement qui encourage l’humour et les plaisanteries, il y a un temps et un lieu pour chaque chose. Avant de faire une blague, posez-vous des questions : Vos collègues sont-ils bousculés par une échéance ? Y a-t-il des clients ou des invités spéciaux dans vos bureaux ? L’ambiance est-elle trop tendue ? Une blague risque-t-elle de faire dégénérer la situation ? Quel type de message enverrez-vous s’il s’agit de votre premier jour de travail et que vous êtes à l’origine d’une mauvaise plaisanterie ?
Sachez quoi faire si vous êtes allé trop loin : Bien que vous preniez toutes les mesures nécessaires pour faire en sorte que l’humour soit utilisé de manière appropriée au travail, vous pouvez tout de même obtenir un effet inverse que celui escompté. En premier lieu, identifiez ce qui a fait défaut : Est-ce que c’était le bon moment ? Avez-vous visé la mauvaise personne ? Si vous avez offensé quelqu’un en particulier, vous devriez lui présenter des excuses officielles.
Bref, bon Poisson d’avril ! Amusez-vous bien!
Mis en ligne le 8 avril 2008
workopolis.com
En effet, 76 % des Québécois indiquent que les blagues sont acceptées ou encouragées dans leur milieu de travail, comparativement à 46 % des Canadiens. L’humour au boulot peut être bénéfique à différents niveaux. Pour 41 % des Québécois, c’est un bon moyen pour réduire la pression et gérer le stress tandis que 40 % croient que c’est un outil efficace pour renforcer l’esprit d’équipe et les bonnes relations avec les collègues.
Néanmoins, il est aussi important de se rappeler que l’humour inapproprié peut être nuisible à long terme. « Le jour du Poisson d’avril est tout à fait indiqué pour mettre cet humour en valeur, affirme Bruno Gendron, vice-président, région de l’Est du Canada, pour Workopolis. Même si nous avons tendance à se laisser aller dans les blagues et les tours le 1er avril, il existe malgré tout une limite à ne pas dépasser et les travailleurs devraient la connaître. Les blagues déplacées peuvent nuire à une carrière. »
Pour aider les Québécois à trouver le ton juste pour s’amuser au travail, Workopolis dresse une classification des types de blagueurs à travers un guide sur l’humour au travail. Compte tenu des multiples personnalités et des différents seuils de tolérance de chacun, il est important que l’humour au travail reste de circonstance en tout temps.
Les règles de l’humour au travail
Même si chaque environnement de travail possède sa propre approche face à l’humour et aux blagues, Workopolis propose les conseils suivants à ceux qui prévoient faire des blagues en ce jour de Poisson d’avril, ou à tout autre moment de l’année :
Apprenez à connaître la culture de votre entreprise : Même s’il n’existe peut-être pas de règle officielle, commencez par faire votre propre recherche pour déterminer à quel point votre milieu de travail tolère les plaisanteries. Si elles ne sont pas largement acceptées, reconsidérez vos plans pour le 1er avril. Si le champ est libre, sachez établir des limites.
Identifiez les personnes à ne pas trop taquiner : Même si le trois quart des travailleurs québécois indique que leur milieu de travail tolère les blagues, est-ce le cas de votre patron ou de vos collègues ? Sachez reconnaître les personnes qui ont le sens de l’humour. Certaines personnes apprécieront votre humour et d’autre pas.
Connaissez les limites : Bien qu’il ne s’agisse que d’une blague, n’oubliez jamais que vous êtes au travail et qu’il serait sage d’user de votre bon jugement avant d’aller trop loin. Trouveriez-vous la blague drôle si elle vous était destinée ? Pourrait-elle être testée seulement sur certains collègues ? Si vous répondez non à l’une ou l’autre de ces questions, reconsidérez votre plaisanterie.
Sachez reconnaître le moment opportun : Même si vous travaillez dans un environnement qui encourage l’humour et les plaisanteries, il y a un temps et un lieu pour chaque chose. Avant de faire une blague, posez-vous des questions : Vos collègues sont-ils bousculés par une échéance ? Y a-t-il des clients ou des invités spéciaux dans vos bureaux ? L’ambiance est-elle trop tendue ? Une blague risque-t-elle de faire dégénérer la situation ? Quel type de message enverrez-vous s’il s’agit de votre premier jour de travail et que vous êtes à l’origine d’une mauvaise plaisanterie ?
Sachez quoi faire si vous êtes allé trop loin : Bien que vous preniez toutes les mesures nécessaires pour faire en sorte que l’humour soit utilisé de manière appropriée au travail, vous pouvez tout de même obtenir un effet inverse que celui escompté. En premier lieu, identifiez ce qui a fait défaut : Est-ce que c’était le bon moment ? Avez-vous visé la mauvaise personne ? Si vous avez offensé quelqu’un en particulier, vous devriez lui présenter des excuses officielles.
Bref, bon Poisson d’avril ! Amusez-vous bien!
Mis en ligne le 8 avril 2008
workopolis.com