Les sites emploi : plateformes de recrutement largement privilégiées par les candidats
11 Juin 2015
Lu par 3653 personne(s)
Comment les candidats cherchent-ils un emploi en 2015 ? Sur Facebook comme certaines prophéties l’annonçaient ? Sur Linkedin ? Les sites emploi ? Nous venons d’effectuer une étude pour répondre à ces questions. Etonnamment, le site emploi est la source n°1…
Les réseaux sociaux personnels ou « comment te donner l’impression que tu vas trouver un emploi mais en fait non. »
Twitter et Facebook sont à la traine dans la recherche d’emploi. Que Mark Zuckerberg se retourne sur sa chaise estampillée Facebook, les réseaux sociaux persos ne sont utilisés que par 27% des candidats. Malgré de nombreux a priori, le fameux hashtag reste lui aussi minoritaire face aux réseaux sociaux professionnels dans la recherche d’emploi.
Les réseaux sociaux professionnels, 2ème source de recrutement
Les deux favoris, LinkedIn et Viadeo, sont utilisés par 57% des candidats. Leur utilisation par les candidats est croissante et l’on peut s’attendre à les voir jouer un rôle encore plus important à l’avenir.
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Les réseaux sociaux personnels ou « comment te donner l’impression que tu vas trouver un emploi mais en fait non. »
Twitter et Facebook sont à la traine dans la recherche d’emploi. Que Mark Zuckerberg se retourne sur sa chaise estampillée Facebook, les réseaux sociaux persos ne sont utilisés que par 27% des candidats. Malgré de nombreux a priori, le fameux hashtag reste lui aussi minoritaire face aux réseaux sociaux professionnels dans la recherche d’emploi.
Les réseaux sociaux professionnels, 2ème source de recrutement
Les deux favoris, LinkedIn et Viadeo, sont utilisés par 57% des candidats. Leur utilisation par les candidats est croissante et l’on peut s’attendre à les voir jouer un rôle encore plus important à l’avenir.
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