Les 5 ingrédients du job idéal
22 Avril 2011
Lu par 1681 personne(s)
Tout le monde cherche sans doute le job idéal… Mais quels en sont les principaux ingrédients ? Vous ne pourrez naturellement jamais être sûr qu'un job vous convient avant de l'avoir commencé, mais cette check-list vous aidera sûrement.
Un ensemble de tâches intéressant
L'essentiel est évidemment que vous puissiez travailler chaque jour sur des tâches/projets intéressants et que vous aimiez tout simplement faire votre travail. Même si vous gagnez de l'or en barres, que vos collègues sont vos meilleurs potes et que vous avez un super chouette manager… si vous n'effectuez pas vos tâches avec plaisir, vous ne serez jamais pleinement satisfait de votre travail. Veillez à trouver un emploi dans lequel vous pouvez apprendre des choses tous les jours, et qui vous offre suffisamment de variété pour rester intéressant. Analysez donc bien l'offre d'emploi, de manière à bien savoir ce que l'on attend de vous.
Un bon salaire
Votre salaire est extrêmement important. Tout le monde veut naturellement être suffisamment payé, ce qui est normal. Si vous vous donnez à fond pour votre job, il est normal de vouloir être rémunéré en fonction. Bien sûr, votre salaire dépend de votre fonction. Si vous ne voulez pas davantage de responsabilités, il y a très peu de chances que vous gagniez autant que votre manager. Mais un salaire adapté au travail est certainement un facteur de poids dans le choix d'un emploi.
Culture d'entreprise
Vous passez plus de temps au travail qu'avec votre conjoint et/ou votre famille. Autant donc se sentir bien au travail. Il est évidemment difficile de vous faire une idée de l'ambiance au travail avant d'avoir commencé. Pendant l'entretien d'embauche, vous pouvez cependant poser des questions sur des aspects importants à vos yeux, comme le code vestimentaire, le cadre de travail, les éventuelles activités de teambuilding... Demandez aussi éventuellement si vous pouvez déjà rencontrer les collègues, de manière à savoir avec qui vous allez collaborer.
Un bon manager
Entretenir une bonne relation avec votre patron est également très important pour vous sentir bien dans votre boulot. Il est important de pouvoir discuter avec lui/elle de votre travail et de l'ambiance au travail. Une bonne relation facilite la collaboration, et l'ambiance au travail n'en sera que meilleure.
Les possibilités d'avancement
Ce n'est pas le cas de tout le monde, mais beaucoup de gens aiment avoir des perspectives d'avenir. Il est toujours plus agréable de commencer dans une fonction en sachant qu'il y a à terme une possibilité.
Mis en ligne le 22 avril 2011
stepstone.be
Un ensemble de tâches intéressant
L'essentiel est évidemment que vous puissiez travailler chaque jour sur des tâches/projets intéressants et que vous aimiez tout simplement faire votre travail. Même si vous gagnez de l'or en barres, que vos collègues sont vos meilleurs potes et que vous avez un super chouette manager… si vous n'effectuez pas vos tâches avec plaisir, vous ne serez jamais pleinement satisfait de votre travail. Veillez à trouver un emploi dans lequel vous pouvez apprendre des choses tous les jours, et qui vous offre suffisamment de variété pour rester intéressant. Analysez donc bien l'offre d'emploi, de manière à bien savoir ce que l'on attend de vous.
Un bon salaire
Votre salaire est extrêmement important. Tout le monde veut naturellement être suffisamment payé, ce qui est normal. Si vous vous donnez à fond pour votre job, il est normal de vouloir être rémunéré en fonction. Bien sûr, votre salaire dépend de votre fonction. Si vous ne voulez pas davantage de responsabilités, il y a très peu de chances que vous gagniez autant que votre manager. Mais un salaire adapté au travail est certainement un facteur de poids dans le choix d'un emploi.
Culture d'entreprise
Vous passez plus de temps au travail qu'avec votre conjoint et/ou votre famille. Autant donc se sentir bien au travail. Il est évidemment difficile de vous faire une idée de l'ambiance au travail avant d'avoir commencé. Pendant l'entretien d'embauche, vous pouvez cependant poser des questions sur des aspects importants à vos yeux, comme le code vestimentaire, le cadre de travail, les éventuelles activités de teambuilding... Demandez aussi éventuellement si vous pouvez déjà rencontrer les collègues, de manière à savoir avec qui vous allez collaborer.
Un bon manager
Entretenir une bonne relation avec votre patron est également très important pour vous sentir bien dans votre boulot. Il est important de pouvoir discuter avec lui/elle de votre travail et de l'ambiance au travail. Une bonne relation facilite la collaboration, et l'ambiance au travail n'en sera que meilleure.
Les possibilités d'avancement
Ce n'est pas le cas de tout le monde, mais beaucoup de gens aiment avoir des perspectives d'avenir. Il est toujours plus agréable de commencer dans une fonction en sachant qu'il y a à terme une possibilité.
Mis en ligne le 22 avril 2011
stepstone.be