Job Fair 2025 Mundiapolis : quand talents et intelligence artificielle se rencontrent
La 15 édition du Job Fair de l’Université Mundiapolis s’est tenue récemment sur le campus de Casa Anfa, confirmant une nouvelle fois son rôle de rendez-vous incontournable entre étudiants, jeunes diplômés et entreprises.
Placée sous le thème « Connecter Talents et IA pour les opportunités de demain », cette édition a mis en lumière les profondes transformations du marché de l’emploi à l’ère de l’intelligence artificielle.
Tout au long de la journée, les participants ont pu assister à des conférences, tables rondes et échanges directs avec des recruteurs, autour d’une question centrale :
Comment se préparer aujourd’hui aux métiers de demain ?
IA, soft skills et nouveaux métiers : ce que recherchent les recruteurs
Parmi les temps forts de l’événement, une table ronde intitulée
« Entre IA et soft skills, comment les RH redéfinissent les métiers de demain »
a permis d’aborder un enjeu clé pour les candidats : l’équilibre entre compétences techniques et compétences humaines.
Les intervenants experts RH, dirigeants et professionnels du recrutement – ont souligné que si l’IA transforme les métiers, les soft skills restent un critère décisif : adaptabilité, esprit critique, communication, capacité à apprendre et à évoluer dans des environnements en constante mutation.
Job Dating : des opportunités concrètes pour les étudiants
L’événement a également été marqué par la 7 édition du Job Dating, un moment très attendu par les étudiants.
30 candidats présélectionnés ont eu l’opportunité de présenter leur parcours, leurs compétences et leurs ambitions professionnelles devant un jury de recruteurs et de responsables RH.
Objectif :
décrocher un stage,
une première expérience professionnelle,
ou amorcer un recrutement futur.
Pour de nombreux participants, cet exercice a permis de gagner en confiance, d’obtenir des retours concrets sur leur profil et de mieux comprendre les attentes du marché.