C'est le moment de votre évaluation ?
27 Janvier 2009
Lu par 1606 personne(s)
En ce début d'année et comme tous les ans, c’est le moment de vous pencher sur votre évaluation professionnelle. Vous devez faire un point sur les succès, échecs et projets que vous avez réalisés l’année précédente afin d’en faire part à votre supérieur hiérarchique. C’est un exercice que vous devez maîtriser car il revient sur le tapis à la même période et cela sera le cas pendant tout votre parcours professionnel !
Evaluation professionnelle, dans quel(s) but(s) ?
Une sorte de check-up complet des projets que vous avez réalisé l’année précédente, le bilan professionnel vous permet de faire le point sur vos missions afin que vous puissiez lister et donc connaître par la suite les tâches que vous aimez accomplir, vos qualités, vos faiblesses et les contraintes liées à votre poste de travail actuel.
C’est un point sur l’évolution de votre carrière car en mettant noir sur blanc la liste de vos projets et objectifs de l’année précédente, vous êtes amené à vous poser des questions sur l’évolution de votre parcours : ai-je pris les bonnes décisions concernant tel ou tel projet ? Ai-je su gérer tel projet de manière à atteindre les objectifs fixés par mes supérieurs… ?
Essentiel pour votre carrière, ce bilan annuel vous permet de comparer vos compétences professionnelles réelles avec les responsabilités que l'on vous a confiées tout au long de l’année. Il évalue également votre niveau de satisfaction au travail, car en vous penchant sur les résultats atteints par rapport aux engagements fixés en début d'année, vous serez en mesure d’évaluer votre degré d’autosatisfaction.
Evaluation et projet professionnel
En plus de vous aider à faire le point sur votre carrière, cette évaluation vous aide également à construire votre projet professionnel. Si vous avez décidé d'évoluer au sein de la même entreprise, il est important de faire le point sur votre vie professionnelle : vos compétences, vos points d'amélioration, vos nouvelles missions, vos nouveaux objectifs professionnels,…et le moment opportun est bel et bien la période de l'évaluation annuelle ! Qu’attendez-vous pour faire la vôtre ?
Mis en ligne le 27 Janvier 2009
L’Equipe ReKrute.com
Evaluation professionnelle, dans quel(s) but(s) ?
Une sorte de check-up complet des projets que vous avez réalisé l’année précédente, le bilan professionnel vous permet de faire le point sur vos missions afin que vous puissiez lister et donc connaître par la suite les tâches que vous aimez accomplir, vos qualités, vos faiblesses et les contraintes liées à votre poste de travail actuel.
C’est un point sur l’évolution de votre carrière car en mettant noir sur blanc la liste de vos projets et objectifs de l’année précédente, vous êtes amené à vous poser des questions sur l’évolution de votre parcours : ai-je pris les bonnes décisions concernant tel ou tel projet ? Ai-je su gérer tel projet de manière à atteindre les objectifs fixés par mes supérieurs… ?
Essentiel pour votre carrière, ce bilan annuel vous permet de comparer vos compétences professionnelles réelles avec les responsabilités que l'on vous a confiées tout au long de l’année. Il évalue également votre niveau de satisfaction au travail, car en vous penchant sur les résultats atteints par rapport aux engagements fixés en début d'année, vous serez en mesure d’évaluer votre degré d’autosatisfaction.
Evaluation et projet professionnel
En plus de vous aider à faire le point sur votre carrière, cette évaluation vous aide également à construire votre projet professionnel. Si vous avez décidé d'évoluer au sein de la même entreprise, il est important de faire le point sur votre vie professionnelle : vos compétences, vos points d'amélioration, vos nouvelles missions, vos nouveaux objectifs professionnels,…et le moment opportun est bel et bien la période de l'évaluation annuelle ! Qu’attendez-vous pour faire la vôtre ?
Mis en ligne le 27 Janvier 2009
L’Equipe ReKrute.com