Ai-je le droit de refuser une promotion ?

Je suis salariée depuis cinq ans dans une entreprise privée. Récemment, on m'a proposé une promotion dont je ne voudrais pas. Ai-je le droit de refuser ?

Oui, vous avez le droit de refuser une promotion, si elle ne vous apporte que des droits, des faveurs ou des avantages. Autrement dit, cette promotion est venue en reconnaissance de votre dévouement, et une récompense pour vos efforts au sein de l’entreprise. Dans ce cas, vous avez tout le droit de refuser que vous soient accordés ces avantages. C’est une renonciation à un droit. En revanche, si cette promotion est accompagnée d’obligations et de nouvelles responsabilités, c’est-à-dire que vous étiez tellement parfaite et avez donné satisfaction que votre employeur a jugé qu’il fallait vous confier plus de responsabilités et plus de personnes à manager (il y va des intérêts de l’entreprise), vous n’avez plus le droit d’opposer votre refus sauf accord de votre employeur. La renonciation peut être interprétée comme un refus d’exécuter votre travail, voire une décision à l’encontre des intérêts de l’entreprise.
En effet, vous travaillez sous l’autorité de votre employeur et vous êtes tenue de respecter ses instructions dans le cadre du travail et conformément aux dispositions du code du travail, du règlement intérieur et du contrat de travail qui vous lie avec l’entreprise.



lavieeco.com