À l'UIR, le capital humain est au cœur de la mission académique
À l’Université Internationale de Rabat (UIR), la richesse d’une institution se mesure avant tout à la qualité de ses femmes et de ses hommes.
Pour Widad Laoufir, Directrice du Capital Humain, l’excellence ne repose pas uniquement sur les compétences techniques, mais sur la connaissance de l’université, la curiosité intellectuelle et les qualités humaines qui animent chaque collaborateur.
« Un bon candidat se distingue par sa connaissance de l’Université, son intérêt pour ses projets et, surtout, par ses qualités humaines. »
Des valeurs humaines avant tout
Les qualités qui font la différence ? Écoute, curiosité, bienveillance et professionnalisme.
L’UIR valorise les talents capables d’aligner leurs compétences aux enjeux de la mission universitaire, et qui font preuve d’un véritable sens du service et de la communauté.
« Nous valorisons les talents qui savent aligner leurs compétences aux enjeux de notre mission, et qui font preuve de motivation, d’empathie et de respect pour le monde académique et les étudiants. »
Travailler à l’UIR : un engagement collectif
Rejoindre l’Université Internationale de Rabat, c’est bien plus qu’intégrer une institution :
c’est s’inscrire dans une logique d’excellence, d’accompagnement et de service, au sein d’une communauté engagée pour le développement des savoirs et la réussite des étudiants.
« Travailler à l’université, c’est s’inscrire dans une logique de service, d’accompagnement et d’excellence au sein d’une communauté engagée. »
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