Si certains managers sortent de grandes écoles et se montrent sur le terrain de piètres leaders, d’autres spontanément ont la veine du leadership sans n’avoir jamais appris de techniques ... |Suite de l'article

On ne s'en doute pas mais l'ambiance de travail est une des choses essentielles dans la vie d'un salarié. Travailler dans de bonnes conditions, dans une ambiance conviviale et agréable permet de mieux ... |Suite de l'article

On se demande souvent comment les plus grands dirigeants mondiaux ont réussi à arriver au sommet aussi facilement ? Comment s'y sont-il pris et pourquoi eux en particulier ? Ne vous y trompez pas, mais ceux ... |Suite de l'article

Il n'est pas toujours évident pour un collaborateur de tenir tête à sa direction et d'oser manifester son désaccord avec elle. Par manque d'assurance, par crainte des représailles ou par ... |Suite de l'article

Vous êtes vous déjà posé la question de savoir pourquoi vous travaillez autant ? Pourquoi vous partez tous les matins tête baissée à votre bureau et rentrez tard le soir ... |Suite de l'article

Vous êtes nombreux à vous poser la question « et si je me mettais à mon compte ? » ou « si je créais ma propre entreprise ? ». Quand on a capitalisé quelques ... |Suite de l'article

Il y a multiples façons pour un manager de se décrédibiliser auprès de ses équipes. Ce sont dans les situations critiques ou de stress que l'on peut mesurer si un manager a les ... |Suite de l'article

Souvent considéré comme une immobilité inconfortable, le silence est pourtant une arme redoutable pour qui sait l'utiliser à bon escient. Comme le dit l'adage, la parole est d'argent, le ... |Suite de l'article

Etre manager et coach de son équipe en même temps n'est pas une mission impossible .Certains le font déjà sans mettre le terme de coaching sur leur pratique de management au quotidien. Et les ... |Suite de l'article

Quand tout va bien, un mauvais chef peut encore arriver à dissimuler ses erreurs, mais en ces temps économiquement difficiles, un mauvais leadership est synonyme d’ennuis. De prime abord, il ... |Suite de l'article

Pour certains d’entre vous, accéder à un poste de manager est une étape indispensable à la progression de votre carrière. Ou vous êtes, peut-être déjà, ... |Suite de l'article

Vous souhaitez créer une ambiance conviviale au sein de votre équipe ? Alors suivez ces 10 conseils faciles à mettre en place dans votre petite entreprise. De dire merci jamais tu ... |Suite de l'article

Souvent vécues comme une perte de temps, les réunions ont mauvaise presse dans les entreprises. A écouter les cadres, peu d’entre elles sont constructives, qu’elles soient ... |Suite de l'article

S'imposer comme un dirigeant n'est pas facile, notamment lorsqu'on se trouve face à des personnes qui n'acceptent pas l'autorité. D'où l'importance, dans la gestion des ressources humaines, de la ... |Suite de l'article

Effectifs réduits, gel des salaires, budget revu à la baisse : l'année 2013 s'annonce sous haute tension et les entreprises marocaines ne sont pas en reste. Alors comment maintenir la motivation de ... |Suite de l'article

En période de crise, un bon leadership devient un atout déterminant. Seules les sociétés disposant d'une équipe de dirigeants expérimentés et qualifiés pourront ... |Suite de l'article

Pour les entrepreneurs et managers qui doivent sans cesse faire appel à leur créativité, la pression sur les idées est élevée : c’est le nerf de la guerre pour ... |Suite de l'article

La négociation est un art que l’on exerce tous, chaque jour, sans s’en rendre compte. Pourtant, savons-nous vraiment négocier ? La négociation consiste à discuter dans le but de ... |Suite de l'article

Au 21ème siècle, les individus doivent plus que jamais apprendre et que ce soit pour les grandes entreprises ou pour les PME, la formation classique est devenue lourde et coûteuse. Même si les ... |Suite de l'article

Personne n’aime les crises, et pourtant c’est grâce à elles que l’on grandit ! L’économiste Jean Monnet disait : « les hommes n’acceptent le changement que dans la ... |Suite de l'article

Le monde de l'entreprise est en perpétuelle mutation. Les nouvelles innovations technologiques, la montée en puissance de nouveaux consommateurs ou les évolutions démographiques font que la ... |Suite de l'article

LA satisfaction du client est au centre des préoccupations de nombreuses entreprises, en particulier en temps de crise où les entreprises doivent mettre tous les atouts de leur côté pour se ... |Suite de l'article

Dans un environnement d’incertitude et d’instabilité économique, les nerfs des managers sont mis à rude épreuve augmentant ainsi considérablement leur niveau de stress au ... |Suite de l'article

Chèr(e)s membres, Pour beaucoup d’entre vous c’est la semaine de la rentrée avec bien souvent des bonnes résolutions si nombreuses et ambitieuses qu’elles sont vite ... |Suite de l'article

Comment font ceux qui arrivent à diriger avec sérénité ? Quel est le secret du dirigeant zen, productif et efficace ? De nos jours, bon nombre de dirigeants se sentent submergés par ... |Suite de l'article

Lorsqu'on arrive à un haut niveau professionnel, que l'on gère d'importantes responsabilités et que notre fonction nous amène à être exposé au grand public, on suscite ... |Suite de l'article

La délocalisation des entreprises, la mise en place de nouvelles formes d'organisation, l'avènement de nouvelles activités ont vu naître une nouvelle forme de management dit « à ... |Suite de l'article

Vous êtes nombreux à vous poser la question « et si je créais ma propre entreprise ? ». Quand on a capitalisé quelques années d'expérience et que l'on maîtrise ... |Suite de l'article

Diriger une entreprise, manager des équipes n'est inné pour personne. Certes une personnalité affirmée, des qualités naturelles de leader sont des atouts permettant d'assumer une ... |Suite de l'article

Le leadership chez les chevaux : une question de survie Quand on observe le rapport des chevaux avec la nature et leurs semblables, on remarque que le cheval, en animal grégaire, a toujours eu besoin de la ... |Suite de l'article

De façon générale, dès qu'un chef d'entreprise, un directeur général ou un DRH est face à un recrutement d'un directeur, son 1er réflexe sera soit de faire du ... |Suite de l'article

Le démarrage d'une nouvelle année est souvent l'occasion de nouvelles résolutions ! C'est l'occasion de faire son bilan de l'année passée et de mettre en place de nouveaux objectifs ... |Suite de l'article

Malgré leur place croissante dans le monde du travail, on évoque souvent un plafond de verre qui gênerait les femmes dans le déroulement de leur carrière et limiterait leur accès ... |Suite de l'article

Contrôler son temps, c'est savoir prévoir et planifier son activité. Agir dans l'urgence, rendre un dossier au dernier moment, répondre à toutes les sollicitations en même ... |Suite de l'article

Le 1er novembre prochain, ReKrute lance le 1er forum interactif de l’emploi au Maroc. Ce nouveau concept, baptisé iDAYS se veut le lieu de rencontre du 21° siècle entre recruteurs et candidats ... |Suite de l'article

Quelle opinion les salariés ont-ils des dirigeants de leur entreprise dans un contexte « d’après crise » ? Quelles qualités leur reconnaissent-ils et en attendent-ils compte tenu ... |Suite de l'article

Ça y est, vous avez décidé de vous lancer un nouveau défi et de gérer votre carrière. Et là, juste sous vos yeux, se trouve l’annonce qui décrit le poste de ... |Suite de l'article

Heureux sont ceux qui lors de l'animation d'une réunion n'ont jamais été dérangés par un ou plusieurs participants. Agressifs, faux experts, adeptes du mutisme, bavards... Voici ... |Suite de l'article

Négociation du préavis, transmission des dossiers... La transition suite à la démission d'un collaborateur doit être mûrement préparée. Voici comment gérer ... |Suite de l'article

Dirigeants et chefs d’entreprise, avant de rêver à une sieste à l'ombre des oliviers, pensez d’abord à régler quelques détails importants avant votre ... |Suite de l'article

La fermeture d’une usine, un changement de direction, l’arrivée d’un nouveau collaborateur…sont autant de gros ou petits changements qui modifient la vie d’une entreprise au ... |Suite de l'article

L'évaluation des collaborateurs est importante pour la bonne gestion de toute organisation (petite, moyenne ou grande). Elle aide à prendre des décisions éclairées en connaissant, par ... |Suite de l'article

Aborder la question de la rémunération avec son manager est, pour beaucoup, une démarche délicate dont l'issue reste incertaine. Préparation, arguments, attitude, etc. Voici quelques ... |Suite de l'article

Vous n’avez pas encore activé votre inscription ni complété votre profil sur ExeKutive.biz ? Voici les 3 bonnes raisons de le faire sans plus tarder. Lancé en novembre 2010 et ... |Suite de l'article

Qui sont les personnes clés d'un réseau ? Comment les aborder ? Comment pérenniser la relation sans être envahissant ? Voici les étapes à ne pas manquer et quelques techniques ... |Suite de l'article

Gérer une entreprise est une activité stressante et complexe. Vous devez régulièrement suivre l'état financier de votre entreprise et son activité au quotidien. Vous devez ... |Suite de l'article

Organiser une conférence, un forum, un séminaire ou un colloque peut sembler assez simple à première vue mais pourtant, la réussite de tels événements implique de suivre ... |Suite de l'article

Rampe de lancement du processus de recrutement, la rédaction d'une offre d'emploi percutante et accrocheuse reste un art subtil qui obéit à certaines règles précises. Quel dirigeant ... |Suite de l'article

En 16 mois d’existence, le bilan d’ExeKutive.biz est plus que positif et nos chiffres parlent d’eux-mêmes. Plus de 90 offres d’emplois diffusées ExeKutive.biz étant un ... |Suite de l'article

Avec l’émergence des nouvelles technologies, nous voyons se déployer depuis quelques années de nouvelles méthodes de travail qui remettent fondamentalement en cause les pratiques ... |Suite de l'article