Florian Mantione est non seulement un chef d'entreprise mais aussi un créateur de lien social, un passeur et un humaniste. ReKrute.com toujours à l'affût des nouvelles tendances s'est fortement intéressé à la vie de cet ... | Suite de l'article

Le monde du travail et notamment celui des multinationales, implique un rassemblement de personnes de toutes cultures et de tous milieux sociaux. Comment gérer ce « mix culturel » et faire en sorte que même ceux qui ne ... | Suite de l'article

Des passages au compte-gouttes, de vrais chasseurs de têtes qui ne veulent que la crème des crèmes, des conditions draconiennes… Les attributs ne manquent pas pour décrire la situation difficile de l’immigration. Une ... | Suite de l'article

L'Agence nationale de l'emploi et du travail indépendant (ANETI) a conclu, jeudi, à Tunis, une convention de partenariat avec l'entreprise japonaise SUMITOMO de fabrication de câbles automobiles, implantée dans la zone ... | Suite de l'article

40 000 nouvelles unités de production informelle (UPI) sont créées chaque année depuis 1999. Le chiffre d’affaires a augmenté de 68,3% en huit ans, à 280 milliards de DH. 55,7% des UPI ne disposent pas d’un local. Tel ... | Suite de l'article

Les tests ne sont pas la panacée, mais permettent de mieux identifier certains traits de caractère et compétences d’une personne. Papi, sosie ou assessment center, graphologie..., ils sont de plusieurs natures. Les ... | Suite de l'article

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Il n’y a pas de bonnes ou de mauvaises réponses. Certains tests sont sensibles à l’état d’esprit du moment. Dans quel cadre utilisez-vous les tests psychotechniques ? Les tests psychotechniques sont de ... | Suite de l'article

L'embellie conjoncturelle qu'a connue le secteur agricole a largement favorisé la reprise de l'emploi et, par conséquent, la baisse du chômage au niveau national. Dans l'ensemble, l'offre d'emplois, durant le troisième ... | Suite de l'article

Stress, surcharge, harcèlement moral… autant d'éléments qui peuvent perturber le rendement d'un collaborateur et le pousse vers le «burn-out» ou carrément le changement d'employeur si les conditions de travail deviennent ... | Suite de l'article