Le ministre de la Formation et de l’Enseignement professionnels, M. El Hadi Khaldi, invité d’El Moudjahid Le ministre de la Formation et l’Enseignement professionnels, M. El Hadi ... | Suite de l'article

La formation en langues et informatique devant aider les jeunes diplômés à trouver des emplois à l’étranger connaît une forte impulsion, grâce au programme national de formation certifiante. Le ministère de la ... | Suite de l'article

S'exprimant lors des travaux de la 2ème conférence ministérielle sur l'emploi et le travail euro-méditerranéen, M. Rhmani a ajouté que ces mesures portent également sur la mise en place de grandes réformes du système ... | Suite de l'article

Il faut se démarquer de la concurrence avec une lettre bien rédigée Chômage oblige, les recruteurs sont archi-sollicités en ce moment. Raison de plus pour se démarquer avec une ''lettre de motivations béton''! Le ... | Suite de l'article

La 15-ème édition du Forum Horizons Maroc, organisée dimanche au Palais de la Bourse à Paris, a connu un franc succès grâce à une forte participation des étudiants marocains des grandes écoles et universités françaises ... | Suite de l'article

Après avoir révolutionné, il y a bientôt cinq ans, le marché du recrutement au Maroc, nous entamons la révolution du marché de l’emploi des dirigeants en ... | Suite de l'article

ReKrute.com annonce un accord de partenariat avec Viadeo visant à combiner la puissance du 1er réseau social professionnel en Europe et sur le Maghreb et l’expertise du leader marocain en ... | Suite de l'article

En annonçant son départ, ce bon élément vous prend à la gorge. Mais avant de tenter de le dissuader, il faut sonder sa motivation… et la vôtre. C’est la loi de Murphy, dite de l’emmerdement maximal. Lorsqu’un ... | Suite de l'article

Un bon commercial doit être bien informé sur les évolutions de son secteur. Patience, audace, proactivité mais aussi capacité à partager avec le client ses préoccupations, ses besoins...Les bonnes recettes d'un ... | Suite de l'article

Affinités personnelles, compatibilité d'humeur, intérêts communs ou lutte pour le pouvoir sont souvent à l'origine de la formation de clans dans l'entreprise. Le phénomène peut exister à tous les échelons d'une ... | Suite de l'article