Proposition par la CGEM d'une feuille de route pour les 24 prochains mois, définissant les responsabilités des trois acteurs du marché de l'emploi : Etat, entreprise et partenaires sociaux. Sous ... | Suite de l'article
Emploi – l’actualité de l’emploi
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13 Octobre 2011 | Lu par 1486 personne(s)
Le renforcement des mécanismes de gouvernance du Système National de Recherche et d’Innovation (SRI), la dynamisation du milieu de recherche et le développement des activités de ... | Suite de l'article
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13 Octobre 2011 | Lu par 1531 personne(s)
Un groupe d'experts et de chercheurs tunisiens, regroupés dans le cadre de l'initiative "IDEES", a réalisé une analyse approfondie de huit domaines vitaux pour l'avenir de l'économie ... | Suite de l'article
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11 Octobre 2011 | Lu par 1948 personne(s)
Vous leur plaisez, ils veulent vous engager. Parfait. Il s’agit, maintenant, de passer par la case "négociation du salaire". Evidemment, vous tablez sur davantage. Evidemment, vous avez envie ... | Suite de l'article
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6 Octobre 2011 | Lu par 1826 personne(s)Le propre du conflit, c'est qu'il est contagieux. Si le manager y succombe, il devient lui-même colérique et violent. S'il le refuse, il le laisse se développer et gangréner tout le corps de ... | Suite de l'article
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6 Octobre 2011 | Lu par 3313 personne(s)
Il ressort d'une enquête de StepStone[1] que les candidatures spontanées donnent souvent des résultats positifs. 64% des employeurs reçoivent des candidatures spontanées. ... | Suite de l'article
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6 Octobre 2011 | Lu par 2541 personne(s)
Trop d'informations, mauvaise présentation et candidature négligée. Voici les plus fréquentes critiques des recruteurs pour les candidatures reçues par mail. Postuler par ... | Suite de l'article
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6 Octobre 2011 | Lu par 1813 personne(s)
Un entretien d'embauche, c'est répondre à des questions mais aussi en poser. Stepstone.fr vous conseille sur les bonnes questions à préparer. Comme le : « parlez-moi de vous » du ... | Suite de l'article
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6 Octobre 2011 | Lu par 2095 personne(s)
Que ce soit pour un stage en entreprise, un emploi ou une formation, vous pouvez demander une référence qualifiée quand vous terminez votre contrat chez votre employeur. Ce type de document est ... | Suite de l'article
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6 Octobre 2011 | Lu par 1505 personne(s)
Nous ne pouvons pas gérer plus de deux tâches intellectuelles en même temps car cela conduit à l'inattention, au désordre et à l'indécision. Pourtant le monde de ... | Suite de l'article