Les compétences des salariés sont très sérieusement surveillées et analysées. Mais il faudrait en faire autant avec celles du patron. Tout supérieur hiérarchique se doit d'être un bon manager. A défaut, la santé de ses ... | Suite de l'article
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17 Décembre 2008 | Lu par 2277 personne(s)Crise, licenciements, parachutes dorés... Ecoeurés ou détachés, les salariés s’adonnent à un sport très couru : la soumission stratégique. Sans prise sur la donne économique, le manager peut néanmoins agir à son niveau. ... | Suite de l'article
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17 Décembre 2008 | Lu par 1735 personne(s)Le point de vue de Jean Poulallion, ancien manager de grands groupes (Mars, Rémy Cointreau, Disney…). 1. Cerner les causes. « À un moment ou à un autre, tout le monde, aussi performant ait-il été par le passé, peut se ... | Suite de l'article
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17 Décembre 2008 | Lu par 2128 personne(s)Gérer son équipe tout en soignant son image de manager relève de l’exploit. Seule une minorité de chefs réussit ce pas, tandis que d’autres échouent lamentablement. Alors comment réussir à allier les deux missions et ... | Suite de l'article
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17 Décembre 2008 | Lu par 2434 personne(s)Pour Philippe Tramond, le directeur général de Pilotis, le manager ne maîtrise pas ses émotions : « Il ne prend pas de recul face aux situations et réagit impulsivement. Alors qu'un bon leader doit se maîtriser, ... | Suite de l'article
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17 Décembre 2008 | Lu par 2364 personne(s)L'objectif du cost-killing, terme réfuté par la plupart des acheteurs et des cabinets de conseil, est de réduire significativement les coûts sur une famille d'achats donnée. Pour éviter les abus, il est donc primordial ... | Suite de l'article
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17 Décembre 2008 | Lu par 1883 personne(s)Rien ne lui échappe. Du matériel aux hommes, des achats à l'organisation, le « réducteur de coûts » traque ceux-ci dans l'entreprise. Sous le sceau de l'anonymat, l'un de ces spécialistes redoutés lève le voile sur ses ... | Suite de l'article
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17 Décembre 2008 | Lu par 2163 personne(s)Savoir dire non et ne pas tout dire pour asseoir sa légitimité. Extraits en exclusivité de l'ouvrage de Dominique Perez et Nathalie Samson intitué Le guide complet du nouveau manager (Express Editions, 2008). À une ... | Suite de l'article
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12 Décembre 2008 | Lu par 2451 personne(s)Votre Chef est impatient, stressé, impulsif ? Son agitation communicative perturbe votre moral et votre travail ? Apprenez à composer avec cette personnalité et en faire un allié ! S’adresser à lui sans faire de ... | Suite de l'article
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12 Décembre 2008 | Lu par 2167 personne(s)Le travail c'est la santé ? Peut-être, mais le travail n'induit pas toujours une bonne santé psychique, bien au contraire. Une étude très récente vient de démontrer que ' le stress au travail précipite la survenue de ... | Suite de l'article
