Tandis que certains nouveaux promus dans leur entreprise se retrouvent dans une situation aussi inextricable que difficile à vivre, d'autres au contraire passent ce cap avec aisance et prennent rapidement leurs ... | Suite de l'article
Les outils ReKruteurs
-
17 Décembre 2013 | Lu par 2587 personne(s) -
17 Décembre 2013 | Lu par 2594 personne(s)Les réunions peuvent occuper jusqu'à 50% du temps des managers. Mais, s'il est facile d'attraper la réunionite, ce n'est pourtant pas à leur quantité qu'on en reconnaît la ... | Suite de l'article
-
16 Décembre 2013 | Lu par 2668 personne(s)De tout temps, le manager à été soumis a de fortes pressions tant de l’entreprise elle-même que des clients et des partenaires extérieurs. Il s’agit, pour celui-ci, ... | Suite de l'article
-
14 Novembre 2013 | Lu par 2353 personne(s)Vous songez à vous faire coacher ? Voici la marche à suivre pour sélectionner un vrai pro, dans un univers où le meilleur côtoie le pire. Gérer une situation de crise ; ... | Suite de l'article
-
13 Novembre 2013 | Lu par 2336 personne(s)Etre manager en période de crise n’est pas chose aisée. Robert Half distingue pour vous les erreurs de management à éviter des 3 grandes préoccupations des entreprises ... | Suite de l'article
-
13 Novembre 2013 | Lu par 2155 personne(s)Le temps est la contrainte numéro 1 en situation de crise. Les médias fonctionnant 24 heures sur 24, il faut être disponible à chaque instant en veillant cependant à ne pas se laisser ... | Suite de l'article
-
13 Novembre 2013 | Lu par 2274 personne(s)Quand j’interroge des entrepreneurs sur leurs motivations à se lancer en affaires, beaucoup répondent « pour être mon propre patron ». Je ne sais pas si c’est que le patronat ... | Suite de l'article
-
13 Septembre 2013 | Lu par 2481 personne(s)70 % de l'image d'une personne se construit dès les premiers jours. Se faire des alliés plutôt que d'opter pour un rapport de force. L'écoute et l'humilité restent des qualités ... | Suite de l'article
-
13 Septembre 2013 | Lu par 2101 personne(s)1. La ténacité et l'esprit d'initiative - Etes-vous prêt à tenir bon tant qu'il y a de l'espoir ? - Attendez-vous que les autres vous dictent votre conduite ou prenez-vous toujours les ... | Suite de l'article
-
13 Septembre 2013 | Lu par 2961 personne(s)Le management est une science complexe et inexacte... Inutile d'appliquer des recettes toutes faites, chaque entreprise est différente. Pour bien diriger une équipe, l'écoute et le dialogue sont les ... | Suite de l'article
