Comment font ceux qui arrivent à diriger avec sérénité ? Quel est le secret du dirigeant zen, productif et efficace ? De nos jours, bon nombre de dirigeants se sentent submergés par l’information, les emails et les ... | Suite de l'article

Lorsqu'on arrive à un haut niveau professionnel, que l'on gère d'importantes responsabilités et que notre fonction nous amène à être exposé au grand public, on suscite forcément la jalousie autour de nous. Woody ... | Suite de l'article

La délocalisation des entreprises, la mise en place de nouvelles formes d'organisation, l'avènement de nouvelles activités ont vu naître une nouvelle forme de management dit « à distance ». Que ce soit gérer des ... | Suite de l'article

Vous êtes nombreux à vous poser la question « et si je créais ma propre entreprise ? ». Quand on a capitalisé quelques années d'expérience et que l'on maîtrise bien son métier, on se dit forcément que le salariat a ses ... | Suite de l'article

Diriger une entreprise, manager des équipes n'est inné pour personne. Certes une personnalité affirmée, des qualités naturelles de leader sont des atouts permettant d'assumer une fonction à hautes responsabilités mais ce ... | Suite de l'article

Le manque de motivation de la part des membres d’une équipe est avant tout un problème de management. Avez-vous déjà rencontré une équipe qui avançait, ... | Suite de l'article

Certes, un chef n'est pas là pour être aimé. Mais pour que l'équipe fonctionne, il doit être apprécié. Difficile lorsque la crise est là. Les recommandations de ... | Suite de l'article

PREMIERE PARTIE : MONTER (CONSTRUIRE) UNE EQUIPE COMMERCIALE Manager et mener une équipe commerciale est un art ! Cela requiert un ensemble de compétences spécifiques, un savoir-faire en ... | Suite de l'article

Epreuve stressante, souvent bâclée ou trop formalisée, l'entretien annuel d'évaluation devrait être un moment privilégié pour renforcer la confiance entre salarié et ... | Suite de l'article

20 % des recrutements se soldent par un échec. Des erreurs de casting coûteuses notamment pour les petites entreprises. Embaucher un candidat ne s'improvise pas. Voici 5 conseils pour faire le bon ... | Suite de l'article